Конфликты в организациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2015 в 10:44, контрольная работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение конфликтов в организациях.
Поставленная цель работы предполагает решение следующих основных задач:
Понятие и основные типы конфликта
Основные последствия конфликтов
Сущность и основные методы управления конфликтами в организации

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………2
1. Понятие и основные типы конфликта ………………………………… ..3
2 Основные последствия конфликтов……………………………… …….11
3. Сущность и основные методы управления конфликтами в организации………………………………………………………… ……….13
Заключение………………………………… ……………………………….19 Список использованной литературы………………………………… ……20

Файлы: 1 файл

Конфликтология. Контрольная.docx111.docx

— 67.52 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Веснин,В.Р. Основы менеджмента [учебник]/В.Р.Веснин. Москва:Проспект.2012.-306с.
  2. Конфликтология : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и упр. и гуманитар.-соц. специальностям / [В. П. Ратников [и др.] ; под ред.В.П.Ратникова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 543 с.
  3. Хрестоматия по конфликтологии. [Электронный ресурс] Русский гуманитарный интернет университет. Режим доступа: e-learning.usue.ru

 

 

 


Информация о работе Конфликты в организациях