Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 12:26, контрольная работа
Главной целью данной работы является определение сущности конфликта в системе управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
изучить понятие конфликт;
выявить его основные виды;
рассмотреть формы и методы преодоления конфликта.