Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2013 в 13:49, контрольная работа
Стиль руководства включает в себя степень делегирования полномочий используемые формы власти ,забота о человеке и о выполнении задач предприятия .Манерой поведения руководитель по отношению к подчиненным должен оказывать на них влияние и
побуждать их к достижению целей предприятия.