Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2013 в 18:02, контрольная работа

Описание работы

Работа содержит теоритическую часть,ситуационное задание с ответом и тесты с ответами по дисциплине "Менеджмент"

Содержание работы

Теоретическая часть …………………………………………….. 3
Ситуационное задание
Ответ на ситуационное задание
Тестовая часть …………………………………………………… 9
Библиографический список ……………………………………..

Файлы: 1 файл

менеджмент.docx

— 32.65 Кб (Скачать файл)

4. освобождение главного линейного  менеджера от глубокого анализа  проблем 

 

№3 Что из нижеперечисленного НЕ относится  к общим принципам построения организационных структур?

1. централизации  – децентрализации 

2. специализации 

3. адаптивности 

4. экономичности 

 

№4 Какие функции управления не зависят от специфики объекта управления?

1. специальные  функции управления 

2. общие функции управления 

 

№5 Какое из приведенных определений соответствует понятию «сложная система»?

1. система,  в которой реализуются функции  управления 

2. система,  в которой для выработки управляющих  воздействий необходимо учитывать  влияние факторов внешней среды 

3. система, имеющая большое число  элементов и связей между ними 

4. система, в которой элементы  взаимодействуют точно предвидимым  образом 

 

№6 К какому типу относится система управления, в которой для выработки управляющего воздействия используется информация обратной связи?

1. система управления по возмущению 

2. система управления по отклонению 

 

№7 Какое из свойств целей выражается в том, что общая цель характеризуется несколькими локальными (частными) целями?

1. развертываемость;

2. соотносительная  важность 

3. соподчиненность 

 

№8 Какое из перечисленных действий НЕ входит в процесс контроля?

1. выработка стандартов 

2. сопоставление  достигнутых результатов со стандартами 

3. поощрение за превышение стандартов 

 

4. принятие корректирующих мер 

 

№9 Для удовлетворения каких видов потребностей работника наиболее эффективна групповая форма организации труда?

1. потребности  безопасности 

2. физиологические  потребности 

3. потребности  признания и самоутверждения 

4. потребности  самовыражения 

5. потребности причастности  и принадлежности 

 

№10 Какому понятию соответствует определение: "различие между желаемым и фактическим состоянием системы"?

1. коммуникационный  процесс 

2. управляющие  воздействия 

3. проблема 

4. управленческое решение 

 

Список литературы

 

http://uchebnik-besplatno.com/uchebnik-menedjment/organizatsionnaya-lineyno-funktsionalnaya.html

Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология [Текст]  / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – Москва Изд-во Юнити, 2004. – 552 с. 
 
Богданов, И.В. Психология и педагогика [Электронный ресурс] / И.В. Богданов. – Режим доступа: http:|//www. gumer.ru 
 
Дружинин, В.О. Психология. Учебник для гуманитарных ВУЗов [Текст]  / В.О. Дружинин. - Санкт-Петербург Изд-во Питер, 2006. – 656с.   
 
Зеркин, Д.П. Основы конфликтологии [Текст]  / Д.П. Зерькин. – Ростов-на-Дону Изд-во Феникс, 2005. – 266с 
 
Кибанов, А.Я. Конфликтология [Текст] / А.Я. Кибанов. – Москва Изд-во Инфра-М, 2007. – 302 с..

 

 


Информация о работе Контрольная работа по "Менеджменту"