Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2013 в 18:34, контрольная работа

Описание работы

1. Управление персоналом как наука: сущность, значение, содержание, предмет и объект исследования
2. Техника кадрового регулирования: кадровые перемещения
Задание 3. Проведите анализ потенциала действующей системы управления персоналом на предприятии и сделайте вывод по предлагаемой форме. Рассматриваемую службу на предприятии необходимо предварительно описать. В качестве вывода необходимо оформить таблицу 2.

Скачать архив (34.84 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

8254480 - управление персоналом В-1 (2013).docx

— 37.26 Кб (Скачать файл)

 

 жёсткий командный  стиль управления.

 

 Администрация ОАО  «КАМАЗ-Металлургия» стремится к  увеличению объема и ценности накапливаемых в организации коллективных знаний, умений, опыта, составляющих основу их бизнеса.

 

 В целом анализируя  управление персоналом в ОАО  «КамАЗ-Металлургия» можно сделать  вывод о том, что на предприятии  работе с персоналом уделяется  достаточно большое внимание. Вместе  с тем, ему, так же, как и  любому другому предприятию, необходимо  постоянно развивать и совершенствовать  свою систему управления, учитывать  факторы, влияющие на систему  управления персоналом, устранять  недостатки, что позволит фирме  активнее и эффективнее работать  на рынке.

 

Таблица 2 – Форма для  определения сильных и слабых сторон службы управления персоналом


Информация о работе Контрольная работа по "Менеджменту"