Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2014 в 10:56, контрольная работа
1. Школа количественного подхода.
2. Мотивация. Основные теории мотивации.
3. Модель Портера – Лоулера (синтез теории ожидания и теории справедливости).
«Я работаю в отделе двадцать лет. Ваш предшественник на посту руководителя отдела Иван Михайлович, которого мы недавно с почестями проводили на пенсию, никогда не проверял мою работу. Он всегда был уверен в моей квалификации и усердия. За работу, которую я выполнял в эти годы, меня неоднократно поощряли. Недоверие ко мне как к специалисту с вашей стороны меня оскорбляет».
Вопрос
Какое решение должен принять начальник отдела Николай С.? Предложите свой вариант последовательности действий менеджера в аналогичной ситуации.
Литература:
2. Ревская Н. Е. Психология менеджмента. Конспект лекций.— СПб.: Альфа, 2001.—240 с.
3. Цветков А. Н. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2009. — 176 с.: ил. — (Серия «Завтра экзамен»).
5. Сайт : http://www.be5.biz/ekonomika/
6. Сайт : http://www.addere.ru/su5.htm
7. Сайт: http://h1ppy.narod.ru/50.htm
8.
Информация о работе Контрольная работа по учебной дисциплине "Менеджмент"