Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 20:12, контрольная работа
Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом.
Поэтому в своей работе я хочу уделить особое внимание рассмотрению научно- методических принципов и организационных мероприятий подбора персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы.
Введение
Сущность и организация подбора.
Отбор персонала: принципы, критерии, методы.
Собеседование с кандидатом и назначение на должность.
Заключение
Список литературы