Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2014 в 20:31, контрольная работа
Сегодняшний мир – мир динамики и скорости. Чтобы в нем выжить, необходимо
постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и
умения. Более того, мало ими обладать. Ими надо уметь грамотно
воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую выгоду их владельцу.
Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую,
но исторически неизбежную и необходимую перестройку. Главной целью и
одновременно главным содержанием этого процесса стала реструктуризация
предприятий, включающая широкий комплекс форм, методов и инструментов по
обеспечению устойчивого развития.
Введение......................................................................................3
Понятие и сущность корпоративной культуры.......................5
Типы корпоративной культуры................................................10
Виды корпоративных культур........................................................................................11
Способы изменения корпоративной культуры.......................19
Заключение.................................................................................26
Список использованной литературы........................................28