Личностные качества менеджера и их влияние на процесс принятия управленческого решения
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2015 в 19:52, контрольная работа
Описание работы
Объект - принятие управленческих решений в организации. Предмет - менеджер и его роль в принятии решений Цель работы - изучение влияние личностных качеств менеджера на процесс принятия управленческого решения. Задачи: изучить проблемы принятия управленческого решения; рассмотреть сущность и содержание управленческих решений;
Все эти качества объединяет
нечто общее, а именно то, что каждое из
них можно выработать, воспитать.
Настоящий менеджер - всегда
личность. Он проводит в жизнь собственную
политику, независим в суждениях и постоянно
находится в творческом поиске. Он не довольствуется
достигнутым положением дел в организации.
Реально мыслящий менеджер оставляет
за собой решение лишь тех вопросов, которые
соответствуют его квалификации, опыту
и авторитету. При этом он мобилен, контролирует
ситуацию и всегда готов к переменам.
В контрольной работе рассмотрены
как фундаментальные основы процесса
принятие управленческого решения, так
и личность менеджера. Согласно современной
теории менеджмента на процесс принятия
управленческого решения в равной мере
влияют как профессиональный уровень
менеджера, его индивидуальные личностные
качества, так и стиль руководства и решения
поставленных задач. Немаловажным является
также и ценностный склад менеджера, через
призму которого он воспринимает все происходящее
в организации, включая поставленные руководством
цели.
Список используемой
литературы
1. Аникин Б.А. Высший менеджмент
для руководителя: учебное пособие
- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М,
2006. - 144 с.
2. Бусыгин А.В. Менеджмент:
введение в специальность; учебное
пособие. - М.: Бусыгин, 2007. - 168 с.
3. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента:
Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина,
Н.А. Кислякова; под ред. Д.Д. Вачугова. -
М.: Высшая школа, 2008. - 367 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент:
Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2009. - 504 с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент:
Учебник для вузов.- 4-е изд., перераб. и
доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 511с.
8. Ермаков В.В. Менеджмент
организации / В.В. Ермаков. - М.: МОДЕК, МПСИ,
2005. - 208 с.
9. Иванов А.П. Менеджмент:
учебник - СПб.: Изд-во Михайлова В.А.
2009. - 440 с.
10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента:
учеб. пособие / Н.И. Кабушкин.- 8-е изд., стереотип.
- М.: Новое знание, 2005. - 336 с.
11. Коротков Э.М. Менеджмент:
учеб. пособие / Э.М. Коротков. - М.: Инфра-М,
2005. - 220 с.
12. Курганов В.М. Современный
менеджмент: теория и практика
управления / В.М. Курганов. - М.: Книжный
мир, 2006. - 182 с.
13. Максимцов М.М. Менеджмент:
учебник / М.М. Максимцов, М.А. Комаров. -
М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2005. - 359 с.
14. Одинцов А.А. Менеджмент
организации. Введение в специальность:
учеб. пособие для вузов / А.А. Одинцов.
- М.: Экзамен, 2006. - 320 с.
15. Пичужкин И.В. Основы менеджмента:
учеб. пособие / И.В. Пичужкин, В.Н. Жарков,
С.А. Максимов. - М.: Юрайт-Издат, 2008. - 286 с.
16. Пудич В.С. Введение в специальность
менеджмент: учебное пособие для вузов.-
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 319 с.
17. Райченко А.В. Общий менеджмент:
Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 384 с.
18. Щегорцов В.А. Менеджмент:
учебник для студентов вузов, обучающихся
по специальностям экономики и управления
/ В.А. Щегорцов В.А.Таран.- М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2009. - 543 с.