Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 14:02, доклад
Матеріальна відповідальність працівників — це один із видів юридичної відповідальності, що виражається в зобов'язанні працівників покрити цілком або частково матеріальний збиток, завданий з їхньої провини.
Найбільш суттєвими умовами матеріальної відповідальності працівника є:
— перебування працівника в трудових відносинах із підприємством, установою, організацією, якій було заподіяно збитку;
— визначення розміру матеріальної відповідальності працівника;
— наявність провини працівника.