Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2013 в 16:24, курсовая работа
Корни управления персоналом уходят глубоко в историю человеческого общества. Еще первые представители человечества, объединенные в родовые общины, ежедневно решали проблемы использования собственных, весьма ограниченных физических и интеллектуальных ресурсов, сталкивались с вопросами разделения труда, трудовой мотивации и дисциплины. В Библии содержится немало примеров управления людьми – достаточно вспомнить Моисея, решавшего (с Божьей помощью) вопросы организации, распределения и стимулирования труда при переходе израильтян из Египта в Страну Обетованную.
Введение…………………………………………………………………………3
1. Роль человеческого фактора в менеджменте……………………………….4
2. Кадровая политика ее содержание, формы и методы ……………………..6
3. Сущность лидерства. Роль лидера в группе, способы влияния...................9
4. Лидер и менеджер, основное отличие……………………………..............12
5. Стили руководства.........................................................................................14
6. Заключение:…………………………………………………………………15
Список использованной литературы............................................................18