Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2013 в 16:53, курсовая работа
Цель- раскрыть сущность мероприятий по усовершенствованию занятости подростков в летний период на примере Администрации Северного округа г. Оренбурга.
Актуальность исследования данной темы состоит в ежегодной необходимости поиска работы на летний период для подростков. Значительная доля студентов не против подработать в летний период, но далеко не для каждого желающего может найтись вакантное место работы. Также большой проблемой в г. Оренбурге выступает низкая оплата труда для студентов. Именно эти проблемы будут раскрыты в курсовой работе.
Введение……………………………………………………………………3
Администрация Северного округа г.Оренбурга……………………4
Подпрограмма «Трудоустройство и занятость молодежи г. Оренбурга»…………………………………………………………….5
Подпрограмма «Информационная политика в молодежной сфере г. Оренбурга»…………………………………………………………….9
Подпрограмма «Реализация молодежной политики в селах и поселках г. Оренбурга»………………………………………………12
Заключение ……………………………………………………………….14
Библиографический список……………………………………………..15
Приложения
За 10 месяцев 2010 года общее число
посещения Интернет-портала «Молодой
Оренбург» составило – 43 575,
из них 10 098 человек – являются постоянными пользователями
данного Интернет-ресурса. Необходимо
отметить, что 38,51% - это прямые запросы на данный портал, 34,49% -
это поиск через поисковые системы Интернета, 19,46% -
это переходы по ссылкам с других Интернет-ресурсов.
Интересно отметить, что 41,3% от
всех переходов по ссылкам – э то переходы
на Портал «Молодой Оренбург» с сайта
администрации города Оренбурга www.admin.orenburg.
Анализируя поисковые запросы нужно отметить, что 30,8% от общего числа поисков – это поиск информации по областной программе «Обеспечение жильем молодых семей». 32,9% от общего числа поисковых запросов – это запросы по молодежным мероприятиям в городе Оренбурге.
В ноябре 2010 года большинство доменов были переведены на русскоязычные доменные имена (МолодойОренбург.РФ, УМП56.РФ, студент56.РФ и т.д.).
В настоящее время заканчивается программирвоание сайтов Молодежной биржи труда города Оренбурга (www.РаботаМолодым.РФ), сайт по программе Молодая семья (www.МолодаяСемьяОренбург.РФ).
В целом в 2010 году на создание данного Интернет-портала Управление молодежной политики администрации города Оренбурга затратило 180,0 тысяч рублей.
С 2007 года при Управлении молодежной
политики администрации города Оренбурга
в структуре МАУ «Молодежный
центр города Оренбурга» работает Молодежный
информационный центр города Оренбурга,
основной задачей которого является
освещение в средствах массовой
информации молодежных мероприятий
и программ. За отчетный период было
направлено 34 информационных пресс-релиза.
Данные материалы публикуются в газетах
«Телесемь», «Оренбургский университет»,
«Московский комсомолец», на сайтахwww.toinform.ru, www.
Индикаторы социальной эффективности программных мероприятий по информационной политике в молодежной среде можно представить следующим образом:
1. Количество посещений сайта за год – 43 575 (запланировано – 58 000);
2. Объем представленной информации на сайте для свободного доступа – 1 Тб (запланировано – 1 Тб);
3. Охват молодежи, информированных о молодежных мероприятиях – 70 200 (запланировано – 37 000);
4. Общий тираж информационно-справочных материалов для молодежи города Оренбурга – 60 000 (запланировано – 5 000).
Распределение востребованности у молодежи источников получения информации показано на приложении 3.
Особый интерес вызывает анализ молодежного Интернет-пространства. Молодежь является одним из основных потребителей Интернет-услуг. Только 3,9% молодежи не пользуются Интернетом. Необходимо отметить, что в структуре видов Интернет провайдеров города Оренбурга 52,2 – это провайдеры кабельного Интернета (Дом.ру, Уфанет, ВолгаТелеком) и лишь 47,5% - это провайдеры мобильного Интернета (28,5% - Мегфон, 14,2% - МТС,4,8% - Билайн).
Одной из современных тенденций является рост численности городского населения и сокращение численности в сельских населенных пунктах. По данным социологического опроса проведенного в 2007 году среди молодежи проживающих в селах и поселках города Оренбурга было выявлено ряд проблем, связанных с ограниченными возможностями реализации себя в творческой, трудовой и учебной деятельности. А также выявили круг основных причин миграции молодежи от 14 до 35 лет из сел (поселков) в город: безработица, ограниченность в получении грамотной и полной информации, слабо развитое жилищное строительство, низкий уровень культурно-массового досуга и т.п.
В связи со сложившейся ситуацией в сельских населенных пунктах города Оренбурга с сентября 2007 года в штатное расписание МУДО «Центр детей и молодежи им. В.А.Перовского» были введены ставки специалистов по работе с сельской молодежью (п.Самородово, п.Бердянка, п.Каргала, п.Нижнесакмарский, с.Краснохолм, с.Пруды). Данная работа начала свою деятельность по трем приоритетным направлениям: профилактика асоциальных явлений в молодежной среде, работа с подростками по месту жительства, содействие в трудоустройстве и занятости молодежи.
На современном этапе работы
специалистов с сельской молодежью
города Оренбурга появилась
Исходя из данных тенденций в 2010 году в селах и поселках города Оренбурга проводились мероприятия по тем же направлениям, что и в городе Оренбурге. Отличительной чертой данной работы, является их географическая удаленность от города и ограниченная возможность привлечения к участию данной молодежи в городских мероприятиях. Именно поэтому было принято решение о проведении серии мероприятий, аналогичных городским, индивидуально в селах и поселках города Оренбурга. Таким образом, в 2010 году в селах и поселках города Оренбурга с молодежью было проведено 976 мероприятий с общим охватом 15 922 человека.
Важно отметить, что данные мероприятия финансируются по отдельной подпрограмме выделенной специально для данных населенных пунктов и расходуются на приобретение материалов, призового фонда и приобретение иного необходимого оборудования. Без учета заработной платы специалистов по работе с молодежью из бюджета города Оренбурга по разделу 0707 «Молодежная политика и оздоровление детей» было выделено на 2010 год 163,0 тысячи рублей.
Заключение
Курсовая работа по теме «Мероприятия по усовершенствованию занятости подростков в летний период на примере Администрации Северного округа г. Оренбурга» охватила следующие ключевые моменты:
- дана характеристика
Администрации Северного
- выявлены основные направления
работы по трудоустройству
- дана характеристика
проделанной аналогичной
- проведен сравнительный
анализ работ Администрации
- раскрыт вопрос о путях
доступа к информации
- представлены другие
подпрограммы, включенные в развитие
молодежной политики
В качестве итога к проделанной работе необходимо отметить, что целью мероприятий по усовершенствованию занятости подростков в летний период является создание условий для социальной адаптации молодого оренбуржца в трудовой сфере и формирования у него навыков эффективной и социально позитивной самоорганизации своего свободного времени.
В рамках данной подпрограммы
реализовываются мероприятия по
содействию в трудоустройстве молодежи,
временной занятости
Библиографический список
1. Добролюбов Е. А. Система
материального и
3. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: учебник для вузов/ А.И. Радченко. – изд. 2-е. – Ростов н/Д: Ростиздат, 2001.
4. Чиркин В.Ч. Государственное и муниципальное управление/ В.Ч. Чиркин. - М.: Юрист, 2004.
5. Чиркин В.Ч. Система государственного и муниципального управления/ В.Ч. Чиркин. - М.: Юрист, 2005.
6. Чиркин В.Ч. Государственное управление/ В.Ч. Чиркин . - М.: Юрист, 2001.
7. Пикулькин А.В. Система государственного управления / А.В. Пикулькин. – М.: Юрист, - 2000.
8. Короткова Т.Л. Исследование систем управления: учеб. пособие для вузов / Т.Л. Короткова. – М.: 1998
9. Воронин А.Г. Финансы муниципального образования/ А.Г. Воронин // Проблемы городов переходных экономик. - М.: Институт экономики города, 2000.
10. Уткин Э.А., Денисов А.Ф. «Государственное и региональное управление»: учебник-М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002г.-320с.
Приложения
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.