Метод управления по результатам (целям) – Managementbyobjectives – MBO

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 18:24, курсовая работа

Описание работы

MBO - ManagementbyObjectives - Управление по целям — метод управленческой деятельности, предусматривающий предвидение возможных результатов деятельности и планирование путей их достижения, а также это систематический и организованный подход, позволяющий менеджменту фокусироваться на достижении целей и добиваться наилучшего результата с помощью доступных ресурсов.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………………………………………….3
KPI -Ключевыепоказателиэффективности ………………………………………………………4
Сущность концепции управления по целям, ее достоинства и недостатки…………………………………………………………………………………………………….……7
Внедрение системы управления по целям в российских условиях..…………….13
Заключение………………………………………………………………………………………………….…..20
Список литературы……………………………………………………………………………….………….22

Файлы: 1 файл

Мацкевич В.Н. Э-87-АУ Курсовая работа. Стратегический менеджмент. № 23 Метод управления по результатам (целям) – Managementbyobjectives – MBO.docx

— 256.71 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Метод управления по результатам (целям) – Managementbyobjectives – MBO