Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2013 в 16:02, контрольная работа
Cобеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы.
Методика проведения и управления собеседованием…………………...3
Практическая часть………………………………………………………….6
Список литературы…………………………………………………………..9