Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2012 в 16:18, курсовая работа
Цель данной работы – понять сущность механизма мотивации работников фирмы.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
Как влияют на мотивацию работников факторы внутренней и внешней среды;
Какие методы используются при управлении мотивацией персонала;
Какие структуры на предприятии ответственны за создание эффективной мотивационной политики;
Какие методы оценки эффективности мотивационной политики используются на предприятии;
Как использовать мотивационные ресурсы для эффективного управления.
Введение
1 Сущность и общая характеристика процесса мотивации
2 Факторы мотивации труда
2.1 Экономические факторы мотивации труда
2.2 Административные факторы мотивации труда
2.3 Социально-психологические методы мотивации труда
3 Механизмы и методы управления
3.1 Система методов управления, их содержание, взаимосвязь и взаимодействие
3.2 Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду
4. Заключение
5. Список использованной литературы