Моральные конфликты

      В современном обществе важной задачей  при профессиональной подготовке людей  является этическое просвещение и нравственное воспитание, целенаправленное формирование системы их ценностей, отвечающей требованиям правового государства и гражданского общества. Большую роль в этом должна сыграть профессиональная  этика, имеющая многовековую историю.

      Сегодня необходимо преодолеть также и нравственный дефицит в обществе. Государство  и общество – это сообщающиеся сосуды, которые оказывают друг на друга взаимное влияние. Плохо, когда  обществом управляют безнравственные  чиновники, но и безнравственным обществом управлять невозможно. Поэтому власти должны позаботиться о создании системы нравственного воспитания граждан, возвести нравственное воспитание в ранг государственной политики.

      Не  следует терять надежды на духовное возрождение общества. Для этого нужна новая опора нравственности, новая этика, аргументированная новыми условиями жизни. Над этой проблемой должны потрудиться сегодня наши культурологи, социологи, философы и патриотически-настроенные граждане. 

      Использованная  литература:

1. Актуальные проблемы управления персоналом // Образование и бизнес. № 11 (14). Июль 1999
2. Базаров Т.Ю. «Управление персоналом развивающейся организации»: Учебное пособие. - М.: «ИПК Госслужбы», 2004
3. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения. — Ростов-на-Дону, 1996.
4. Москаленко О. В. Психология профессиональной карьеры государственного служащего. М.: Изд-во РАГС, 2006.34х.
5. И.А.Тогунов – доктор медицинских наук, профессор кафедры управления ВФ РАГС, Схемо-курс, Владимир 2007, Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Владимирский филиал.