Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 16:12, реферат
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
1) Введение……………………………………………………………3
2) Экономическая и социальная эффективность мотивации…..…4-5
3) Современные теории мотивации………………………………...5-6
4) Выводы……………………………………………………………...6
5) Список использованной литературы……………………………...7