Мотивация и стимулирование труда в образовательном учреждении

Актуальность темы данной работы заключается в том, что путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.

Введение
1. Мотивация и стимулирование работников_____________________
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала____________
1.2. Мотивация труда в образовательном учреждении_____________
2. Общие сведения о системе мотивационной среды в МОУ ДОД ДДТ. _____________________________________________________________
2.1. Практическое исследование мотивации и стимулирования в на примере МОУ ДОД ДДТ_________________________________________________
2.2. Предложения методов мотивации и стимулов работников для достижения цели организации._____________________________
Заключение_____________________________________________________
Список использованной литературы________________________________