Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 13:23, реферат
Целью работы является изучение мотивации персонала как функции управления организацией. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации ;
- рассмотреть сущность и структуру мотивации как функцию управления;
- исследовать современные теории мотивации,определить их значение для теории управления персоналом;
- охарактеризовать методы и принципы мотивации ,раскрыть их структуру и содержание
Введение
1.Сущность мотивации как функции управления
1.1 Структура мотивации.Мотивация как процесс
1.2 Современные теории мотивации,их значение в
управлении
2.Методы мотивации.Принципы эффективного
мотивационного управления
2.1 Стимулирование как инструмент мотивации
2.2 Методы стимулирования .Система стимулирования на предприятии
2.3 Формы стимулирования
Заключение