Мотивация персонала и корпоративная культура

Роль человека в процессе экономического развития постоянно растет. В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. Искусство управления людьми чрезвычайно ценили предприниматели всех времен. Джон Рокфелер говорил, что умение общаться с людьми является ценнейшим товаром, за который он готов платить самые большие деньги.

Введение…………………………………………………………………………3
1.Мотивация, как элемент корпоративной культуры
1.1. Мотивация: понятия и виды……………………………………………….5
1.2.Концепции мотивации……………………………………………………….8
1.3 .Мотивация и группа……………………………………………..................12
2. Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала…………….14
3. Пути формирования корпоративной культуры ..........................................25
Заключение………………………………………………….………………........29
Список использованной литературы…………………………………………31