Мотивация персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2012 в 20:09, контрольная работа

Описание работы

Существенное значение в организационном поведении имеет установление продуктивных информационных взаимосвязей, эффективное использование коммуникативных возможностей и ресурсов организации. Успешные коммуникации обеспечивают повышение результативности работы всех звеньев организации и достижение целей управления.

Коммуникации – это одна из наиболее сложных и неоднозначных проблем организационного поведения.

Содержание работы

3. Рассмотреть возможности использования неформальных коммуникаций в целях организации.

4.Охарактеризоать содержание коммуникационного процесса.

5. Рассмотреть коммуникационные барьеры.

6. Охарактеризовать коммуникационные сети.

Файлы: 1 файл