Национальный менталитет и его влияние на организационное поведение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 15:20, курсовая работа

Описание работы

Многие современные организации работают более чем в одной стране, и функционирование таких мультинациональных организаций добавляет новые аспекты организационного поведения. Пересечение организациями национальных границ – это взаимодействие с другим социальным, юридическим, политическим и экономическим окружением. Это влечет за собой усложнение коммуникаций и функций контроля.

Файлы: 1 файл

Национальный менталитет,его влияние на организационное поведение.doc

— 246.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Национальный менталитет и его влияние на организационное поведение