Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 20:56, контрольная работа
За последние 50 лет в теории и практике менеджмента проблема соотношения эффективности управления и лидерства является одной из самых ключевых. Любой менеджер, обеспокоенный эффективностью своей работы, должен стремиться стать лидером. Зачем? Почему? Что значит быть лидером? Ответы на эти вопросы дают ряд наук: социальная психология, философия, педагогика, экономика. В классическом менеджменте лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1 ЛИДЕРСТВО В ПРАКТИКЕ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА……….5
2 ВАЖНОСТЬ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА ДЛЯ ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………………………………9
3 НЕОБХОДИМОСТЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ………………...12
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………...13