Оценка персонала в организации

Цель данной курсовой работы состоит в определении понятий и целей оценки персонала, а также рассмотрении их методов и процедур проведения.
Задачи нашей курсовой работы:
1. Изучить теоретические основы управления персоналом и системы его оценки и аттестации
2. Изучить опыт оценки персонала на основе периодических изданий
3. Изучить процесс оценки персонала в МОУ ДОД ДЮЦ «Ярославич»

Введение…………………………….……………………………………3
Теоретические основы управления персоналом………………….5
Система оценки и аттестации в управлении персоналом………10
1.3Методы оценки персонала………………………………………..17
Глава II. Анализ коммуникации в организации…………………...…23
2.1 Общая характеристика базы исследования………………………23
2.2 Анализ оценки персонала в МОУ ДОД ДЮЦ «Ярославич»……24
2.3. Изучение опыта оценки персонала на основе периодических изданий ……………………………………………………………………….24
Заключение…………………………………………………………….28
Список литературы……………………………………………………30