Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 01:44, контрольная работа
Тарифная система - форма оплаты труда, основанная на совокупности нормативно установленных ставок и тарифных коэффициентов, в соответствии с которыми устанавливается и изменяется уровень заработной платы работников.
В РФ тарифная система используется для регулирования уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Основу тарифной системы составляют тарифные ставки, Единая тарифная сетка, тарифно-квалификационные справочники, схемы должностных окладов, квалификационные справочники служащих.
Теоретический вопрос ................................................................................3
Контрольные тестовые задания .................................................................10
Список литературы .....................................................................................11
в) размера прожиточного минимума
2. Тарифная сетка – это:
а) совокупность тарифных коэффициентов
б) шкала, включающая совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов
в) шкала тарифных ставок
г) то же, что и схема должностных окладов
3. Выберите правильные утверждения, касающиеся тарифных коэффициентов:
а) тарифный коэффициент – величина, показывающая, во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки 1-го разряда
б) тарифный коэффициент 1-го разряда характеризует диапазон тарифной сетки
в) тарифный коэффициент 1-го разряда всегда больше единицы
г) тарифный коэффициент 1-го разряда всегда равен единице
4. Рассчитайте тарифную ставку работника VIII разряда, исходя из следующих данных: месячная тарифная ставка работника I разряда – 7200 руб., тарифный коэффициент, соответствующий VIII разряду – 2,02, работник фактически отработал 168 часов за месяц (при норме – 176 часов).
7200 руб * 2,02 тарифный коэфф. = 14544 месячная тарифная ставка
14544 месячная тарифная ставка / 176ч = 82,63 р/час
82,63 р/час * 168 фактически отработанное время = 13883 руб
1. И.В. Сергеев. Экономика предприятия. М.,1999, с. 230-242. Гл. 12.
2. В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. Экономика предприятия. М.,1998.
3. О.И. Волкова. Экономика предприятия. М., 1997.
4. Ю.М. Осипов Основы предпринимательского дела. М.,1992.
Информация о работе Организация и регулирование оплаты труда