Организация труда менеджеров

Целью данной работы, является рассмотрение организации работы менеджеров. То есть: как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство? Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной работе будут по возможности рассмотрены пути повышения эффективности работы менеджера.

Введение………………………………………………………………………
стр. 3
Глава 1. Основы менеджмента…………………………………………...
стр. 4
1.1. Сущность, цели и задачи менеджмента в условиях рыночной экономики………………………………………………………………..........

стр. 4
1.2. Основные принципы менеджмента…………………………………….
стр. 6
1.3. Общие и специальные функции менеджмента……………………......
стр. 7
1.4. Роль информации в менеджменте и требования к ней…………..........
стр. 13
Глава 2. Организация труда менеджеров……………………………….
стр. 17
2.1. Методы подбора менеджеров и оценка их деятельности…………….
стр. 17
2.2. Принципы научной организации труда менеджеров…………………
стр. 19
2.3. Оценка уровня организации труда менеджеров………………………
стр. 20
2.4. Рекомендации по планированию рабочего дня и улучшению его структуры……………………………………………………………………..

стр. 21
2.5. Рекомендации по организации рабочего места менеджеров………..
стр. 22
2.6. Рекомендации проведению деловых совещаний……………………..
стр. 24
Заключение……………………………………………………………………
стр. 27

Список литературы………………