Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июня 2013 в 11:36, курсовая работа
Целью исследования дипломного проекта было изучение методов и форм управления персоналом.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучение теоретических форм и методов управления персоналом.
2. Анализ практического применения изучаемых методик работы.
3. Выявление наиболее эффективных методик работы.
4. Выявление недостатков в системе управления персоналом на примере ОАО "Прогресс-Гарант".
5. Поиск путей решения проблем в управлении персоналом на предприятия и разработка рекомендаций по системе управления персоналом.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….……….3
1. Процесс и функции управления………………………………………….……5
1.1 Современный управляющий…………………………………………………6
1.2 Уровни управления……………………………………………….…………..7
2. Стратегическое планирование предприятия…………………………….…...9
2.1 Анализ внутренней среды "Целлюлозно-картонного комбината" ОАО "Прогресс-Гарант"…………………………………………………….…………10
2.2. Анализ персонала ОАО "Прогресс-Гарант"……………………………...15
2.3. Исследование системы управления персоналом
ОАО "Прогресс-Гарант"……………………………………………………...…17
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО "Прогресс-Гарант"…………………………………………..27
3.1 Разработка бюджета службы управления персоналом……………………29
3.2. Планирование производительности труда на предприятии…………...…32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….……36