Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2014 в 14:28, контрольная работа
Начиная с 2004 года, Kelly Services проводит исследование, посвященное мотивации кандидатов. Исследование охватывает вопросы удовлетворенности работой, основных демотивирующих и мотивирующих факторов, продолжительности работы на рабочем месте, баланса личной жизни и работы и многие другие.
Введение ………………………………………………………………………
3
1.Демотивирующие факторы на работе: основные угрозы. Этапы демотивации …………………………………………………………………..
4
2. Кто демотивирует сотрудников? ………………………………………….
7
3. Причины демотивации …………………………………………………….
10
Заключение ……………………………………………………………………
15
Список источников …………………………………………………………...
17