Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2015 в 13:56, курсовая работа
Современное предприятие, на котором кооперируются усилия большого числа рабочих, служащих, применяются разнообразные производства, может эффективно осуществлять свою деятельность только при рациональной организации производства. Под организацией производства следует понимать систему научно обоснованных мер, направленных на создание наиболее рациональной структуры предприятия и его подразделений, на целесообразное сочетание и соединение во времени и пространстве трудовых и технологических процессов, а также средств производства с целью эффективного выполнения плановых заданий и достижения наилучших конечных результатов.
Введение...................................................................................................................... 3
1. Определение производственного процесса…………………………………………………….……………………….….…….3
2. Классификация производственных процессов, их краткая характеристика........................................................................................................ 5
3. Организация производственного процесса……………………………8
4. Анализ организации производственных процессов…………..…12
4. Заключение……………………………………………………………………………..13
Приспособление компонентов производственных и управленческих процессов к изменениям параметров внешнего окружения или внутренней структуры организации. Позволяет быстро осуществить переналадку производственных и управленческих процессов под новые требования потребителей на выходе системы или ее подсистемы (отдела, цеха). Строить производственные и управленческие процессы из быстро- и легкозаменяемых блоков, ориентированных на выполнение конкретной работы или выпуск конкретной продукции, мониторинг параметров внешнего окружения и внутренней структуры системы.
Команда, в которой каждый знает свое дело, знает почему и как его выполнять, что оно дает коллективу и лично ему. Позволяет повысить организованность, надежность и эффективность функционирования организации. Готовить профессионалов в ВУЗах, ориентированных на выпуск конкурентоспособных специалистов.
Сопоставимость управленческих решений должна обеспечиваться путем учета следующих факторов: качество объекта, масштаб его производства, освоенность, метод получения информации, условия применения, инфляция, риск и неопределенность. Позволяет повысить качество и эффективность управленческого решения как «позвоночника» менеджмента. Научить менеджеров методам формирования качественных управленческих решений, автоматизировать мониторинг параметров внешнего окружения организации и ее внутренней структуры.
Централизация – принятие управленческих решений центральными (специализированными функциональными отделами) и их реализация производственными органами управления. Универсализация – принятие и реализация решений комплексными (универсальными, многофункциональными) отделами или производственными подразделениями. Излишняя централизация отрывает субъект управления от объекта, а излишня универсализация повышает трудоемкость работ. Поэтому желательно находить оптимум при помощи построения графика критической программы на основе расчета постоянных и переменных частей расходов. Автоматизировать калькулирование себестоимости каждого наименования работ в массовом или крупносерийном производстве, применение экономико-статистических методов расчета элементов затрат в мелкосерийном и единичном производствах.
Установление важности (весомости) данного объекта управления по сравнению с другими по какому-либо критерию (качеству, эффективности, срочности). Позволяет направлять ресурсы (финансовые, трудовые, информационные) на обеспечение процессов, связанных с наиболее эффективным объектом. Разработать оптимизационные модели ранжирования различных объектов по разным критериям.
Обеспечение восприимчивости процессов управления. Восприимчивость системы управления – это ее способность воспринимать внешние и внутренние воздействия на объект управления. Восприимчивость управления позволяет увеличивать число управляемых параметров и повышать степень определенности системы. При этом следует отличать целенаправленные воздействия от случайных. Для обеспечения восприимчивости управления следует применять нормативный подход, повышать адаптивность структуры и процессов к внешним воздействиям (возмущениям).
Перечисленные принципы
рациональной организации процессов являются
основным фактором повышения организованности
системы менеджмента, которая характеризуется
степенью количественной определенности
связей между компонентами системы. Для
снижения неопределенности необходимо
во всех управленческих документах (планах,
программах, заданиях, стандартах, положениях,
инструкциях и т д.) четко фиксировать
связи органов управления с управляемыми
объектами.
Информация о работе Основные характеристики производственного процесса