Основные компетенции и дисциплины менеджера по управлению персоналом, изложенные в Федеральном государственном образовательном станда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 17:12, реферат

Описание работы

Что составляет основной ресурс любой компании? Вопрос задан неверно, не ЧТО, а КТО! Именно персонал — залог успешного функционирования даже самой высокотехнологичной фирмы. Поэтому во многом жизнь компании зависит от менеджера по персоналу. Именно менеджер по персоналу опекает и контролирует сотрудников, создает корпоративную культуру, отбирает новых членов единой команды.
В настоящее время многие учебные заведения набирают абитуриентов для получения ими высшего образования на направлению «Управление персоналом».