Основные положения старой парадигмы управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2013 в 14:27, реферат

Описание работы

Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе менеджмента, социологии, политологии философии, кибернетики, психологии, экономики. Управление – всеобщая человеческая деятельность, являющаяся неотъемлемым элементом большинства видов труда, даже если в отношении них данный термин не употребляется, а менеджмент его специфическая область, включающая деятельность профессионалов, специалистов по обеспечению деятельности организации.

Содержание работы

Введение 3
1. Научный менеджмент (Ф. Тейлор, Г. Ганнт, Ф. и Л. Гилберт, Г. Эмерсон) 4
2. Административная концепция (А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни, М. П. Фоллет) 6
3. Концепция человеческих отношений (Г. Мюнстерберг, Э. Мэйо, М. П. Фоллетт, О. Шелдон) 10
4. Концепция организационного поведения (А. Маслоу) 12
Заключение 15
Список литературы 17