Основы формирования системы упрaвления персоналом оргaнизaции

Цель исследования: выявить элементы, необходимые для построения эффективной системы управления персоналом (провести анализ системы управления персоналом в организации).
Реализация цели исследования предполагает решение следующих задач:
1.Выявить отношения и взаимосвязи в системе упрaвления персоналом
2.Определить место системы упрaвления персоналом в организационной структуре предприятия
3.Проанализировать закономерности, присущие системе управления персоналом.