Основы руководства и мотивации персонала

Цель контрольной работы – рассмотреть основы руководства и мотивации персонала.
Исходя из этого, задачами контрольной работы является рассмотрение:
- понятия и целей руководства персоналом;
- функций и методов управления персоналом;
- содержания понятия «мотивация», методов мотивирования персонала;
- видов материального и нематериального стимулирования.