Особенности государственного регулирования заработной платы

Цель исследования – раскрыть особенности социального партнерства в сфере регулирования заработной платы.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
• Раскрыть сущность заработной платы;
• Рассмотреть механизмы регулирования заработной платы;
• Провести анализ заработной платы по России и Иркутской области;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………6
1.1. Заработная плата как экономическая категория…………………………...6
1.2. Механизм формирования заработной платы в рыночной экономике….. ..9
1.3. Минимальный уровень оплаты труда (МРОТ): сущность, функции, способы установления…………………………………………………………...10
2. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО РОССИИ И ИРКУТСКОЙ ОБЛА-СТИ………………………………………………………………………..12
2.1. Общий анализ показателей определяющих уровень жизни населения Иркутска и Московской области……………………………………………….12
2.2. Статистика по коллективным договорам………………………………….16
2.3. Динамика МРОТа …………………………………………………………..19
3. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ……………………………..…………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….………31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..…32