3.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам
находящимися в его распоряжении денежных
средств в соответствии с действующим
законодательством РФ.
3.3. Источниками формирования имущества
Учреждения в денежной и иных формах являются:
- «регулярные
поступления от учредителя Учреждения;
- добровольные
имущественные взносы и пожертвования;
- выручка
от реализации товаров, работ,
услуг;
- другие,
не запрещенные законом поступления.
Учредитель в пределах
своей компетенции может оказывать Учреждению
экономическую поддержку в различных
формах.
4.
Права и обязанности
Учреждения
- Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
- Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
- Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом:
- создавать филиалы, представительства;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Учреждения, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание в пределах утвержденных смет;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определять размер средств, образованных за счет доходов от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности и оставшихся в распоряжении Учреждения после уплаты налогов и иных обязательных платежей, направляемых на материальное поощрение работников Учреждения, на техническое и социальное развитие;
4.4.Учреждение осуществляет
другие права, не противоречащие законодательству
Российской Федерации, целям и предмету
деятельности Учреждения, несет обязанности,
может быть привлечено к ответственности
по основаниям и в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
4.5. Учреждение осуществляет
мероприятия по гражданской обороне ,
и мобилизационной подготовке в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
4.6. Учреждение обязано:
-
выполнять утвержденные в установленном
порядке показатели экономической эффективности
деятельности Учреждения;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово- хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- предоставлять отчетность Учредителю в объеме и в сроки, предусмотренные Учредительным договором;
- предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.7.Текущее руководство
деятельностью Учреждения осуществляет
Директор Учреждения (далее - Директор),
который является единоличным исполнительным
органом Учреждения и подотчётен учредителю
Учреждения.
Директор:
- без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе, представляет его интересы в отношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, совершает сделки от имени Учреждения;
- выдаёт доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе, доверенности с правом передоверия;
- определяет структуру Учреждения и организует работу всех структурных подразделений Учреждения;
- определяет должностные обязанности работников Учреждения;
- издаёт приказы о назначении на должности работников Учреждения, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения к работникам Учреждения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
- утверждает штатное расписание работников Учреждения с определением численности работников Учреждения, размеров оплаты труда работников Учреждения в пределах утверждённой учредителем Учреждения сметы на содержание Учреждения;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- принимает иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями;
- решает иные вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Учреждением, определённую Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами и учредительными документами Учреждения.
- Директор назначается на должность и освобождается от должности по решению учредителя Учреждения, принятому в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования муниципальный округ №25.
- Директор назначается на должность на срок, не превышающий пять лет.
5. Филиалы и представительства
- Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы
и представительства осуществляют
свою деятельность от имени Учреждения,
которое несет ответственность
за их деятельность.
- Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением.
- Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
- Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им директором Учреждения.
6. Реорганизация и ликвидация
Учреждения
- Учреждение может быть реорганизовано и ликвидировано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
- При ликвидации Учреждения оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения передаётся его собственнику, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
7. Внесение изменений
в Устав
- Изменения в настоящий Устав вносятся по решению учредителя Учреждения, инициируемому и принимаемому в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами Муниципального Образования Муниципального округа Княжево.
- Государственная регистрация изменений настоящего Устава осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.
Изменения настоящего Устава вступают
в силу с момента их государственной регистрации.