Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2013 в 00:10, отчет по практике
Мета комплексної практики полягає в закріпленні теоретичних знань, в поєднанні знань, умінь навичок, отриманих у процесі навчання в академії зі знаннями, уміннями та навичками, набутих під час практики.
Для цього необхідно вирішувати наступні задачі:
ознайомитися з діяльністю Хортицької районної адміністрації;
ознайомитися зі структурою Хортицької районної адміністрації;
ознайомитися з послугами, які надає Хортицька районна адміністрація;
розробити рекомендації з поліпшення роботи відділу;
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Організаційно-управлінська структура Хортицької районної адміністрації………………………………………………………………………….
Загальна характеристика Хортицької районної адміністрації………...
Організаційно-управлінська структура Хортицької районної адміністрації……………………………………………………………….
Організаційна структура управління загального відділу Хортицької районної адміністрації та характеристика його діяльності……………
РОЗДІЛ 2. Оплата праці її сутність та визначальна роль у системі винагороди…
Аналіз системи оплати праці у Хортицькій районній адміністрації…
Вивчення форм і методів оплати в Хортицькій районній адміністрації.
Розгляд процесу нарахування заробітної плати в Хортицькій районній адміністрації………………………………………………………………..
РОЗДІЛ 3. SWOT- аналіз оплати праці в Хортицькій районній адміністрації …..
3.1 Аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів на оплату праці в Хортицькій районній адміністрації………………………………………………………………
3.2 SWOT-матриця оплати праці……………………………………………
3.3 Пропозиції щодо системи оплати праці та її роль у системі винагороди на підприємстві………………………………………………..………
Висновок……………………………………………………………………………..
Перелік використаних джерел……………………………………………………..