Отчет по практике в Читинском отделении Забайкальской железной дороги

 

                           IX. ОТПУСК

 

Вид отпуска   (ежегодный,   учебный, без  сохранения   заработной   платы и др.)	Период работы		Количество   календарных  дней отпуска	Дата		Основа-  ние
	с	по		начала	окончания
1	2	3	4	5	6	7

 

                      X. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,

         на которые работник имеет право в соответствии

                       с законодательством

 

Наименование льготы	Документ		Основание
	номер	дата выдачи
1	2	3	4

 

                    XI. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

 

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

    XII. Основание прекращения

    трудового договора (увольнения) ______________________________

 

    Дата увольнения "__" ___________ 20__ г.

 

    Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ г.

 

Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________

                          должность   личная   расшифровка подписи

                                      подпись

 

Работник ________________

          личная подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

Унифицированная форма N Т-3

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

 

                                                         ┌───────┐

                                                         │  Код  │

                                                         ├───────┤

                                           Форма по ОКУД │0301017│

                                                         ├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │       │

            наименование организации                     └───────┘

 

                                    ┌─────────┬───────────┐

                                    │  Номер  │   Дата    │

                                    │документа│составления│

                                    ├─────────┼───────────┤

          ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ        │         │           │ УТВЕРЖДЕНО

                                    └─────────┴───────────┘

  на период ______ с "__" ____ 20__ г.                      Приказом организации

                                                            от "__" ____ 20__ г. N __

                                                            Штат в количестве _____ единиц

 

┌─────────────┬─────────┬──────┬────────┬────────────────────────────────┬────────┬───────┐

│ Структурное │Должность│Коли- │Тарифная│         Надбавки, руб.         │Всего в │Приме- │

│подразделение│(специ-  │чест- │ ставка ├──────────┬──────────┬──────────┤ месяц, │чание  │

├───────┬─────┤альность,│во    │(оклад) │          │          │          │  руб.  │       │

│наиме- │ код │профес-  │штат- │ и пр., │          │          │          │(гр. 5 +│       │

│нование│     │сия),    │ных   │  руб.  │          │          │          │гр. 6 + │       │

│       │     │разряд,  │единиц│        │          │          │          │гр. 7 + │       │

│       │     │класс    │      │        │          │          │          │гр. 8) x│       │

│       │     │(катего- │      │        │          │          │          │гр. 4   │       │

│       │     │рия) ква-│      │        │          │          │          │        │       │

│       │     │лификации│      │        │          │          │          │        │       │

├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤

│   1   │  2  │    3    │  4   │   5    │    6     │     7    │     8    │   9    │  10   │

├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤

│       │     │         │      │        │          │          │          │        │       │

├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤

│       │     │         │      │        │          │          │          │        │       │

├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤

│       │     │         │      │        │          │          │          │        │       │

├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤

│       │     │         │      │        │          │          │          │        │       │

├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤

│       │     │         │      │        │          │          │          │        │       │

└───────┴─────┴─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┘

                  Итого │      │        │          │          │          │        │

                        └──────┴────────┴──────────┴──────────┴──────────┴────────┘

 

Руководитель кадровой

службы                   ___________ _________ ___________________

                          должность   личная   расшифровка подписи

                                      подпись

 

Главный бухгалтер        ___________ _____________________________

                            личная        расшифровка подписи

                           подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Унифицированная форма N Т-5

 

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

                                                         ┌───────┐

                                                         │  Код  │

                                                         ├───────┤

                                           Форма по ОКУД │0301004│

                                                         ├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │       │

            наименование организации                     └───────┘

                                ┌─────────┬───────────┐

                                │  Номер  │   Дата    │

                                │документа│составления│

                                ├─────────┼───────────┤

                         ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

                     (распоряжение)

          о переводе работника на другую работу

                                                   ┌─────────────┐

                                                   │    Дата     │

                                            ┌──────┼─────────────┤

               Перевести на другую работу   │  с   │             │

                                            ├──────┼─────────────┤

                                            │  по  │             │

                                            └──────┴─────────────┘

                                                 ┌───────────────┐

                                                 │Табельный номер│

                                                 ├───────────────┤

                                                 │               │

─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

              фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________

                вид перевода (постоянно, временно)

              │___________________________________________________

Прежнее место │               структурное подразделение

    работы    │___________________________________________________

              │  должность (специальность, профессия), разряд,

              │         класс (категория) квалификации

__________________________________________________________________

                         причина перевода

              │_________________________________________________

              │               структурное подразделение

              │___________________________________________________

Новое место  │  должность (специальность, профессия), разряд,

    работы    │         класс (категория) квалификации

              │___________________________________________________

              │

              │тарифная ставка (оклад) _____________ руб. ___ коп.

              │                           цифрами

              │

              │надбавка                _____________ руб. ___ коп.

              │                           цифрами

Основание:

изменение к трудовому договору от "___" __________________ 20__ г.

N ______; или

другой документ __________________________________________________

                документ (заявление, медицинское заключение и пр.)

 

Руководитель организации __________ _________ ____________________

                          должность  личная    расшифровка подписи

                                     подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен      ___________________ "__" ________ 20__ г.

                           личная подпись

 

 

Унифицированная форма N Т-5а

 

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

 

                                                         ┌───────┐

                                                         │  Код  │

                                                         ├───────┤

                                           Форма по ОКУД │0301018│

                                                         ├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │       │

           наименование организации                      └───────┘

 

                                 ┌─────────┬───────────┐

                                 │  Номер  │   Дата    │

                                 │документа│составления│

                                 ├─────────┼───────────┤

                          ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

                      (распоряжение)

           о переводе работников на другую работу

 

    Перевести на другую работу:

 

Фамилия,    имя,    отчество	Табель-  ный      номер	Структурное  подразделе-  ние		Должность    (специаль-   ность,       профессия),  разряд,      класс (ка-   тегория)     квалифика-   ции		Тарифная  ставка    (оклад),  надбав-   ка, руб.            (новые)	Вид перевода  (постоянно,   временно)		Основание:   изменение   к трудовому  договору;   или другой     документ		С приказом   (распоряже-  нием) ра-    ботник оз-   накомлен.    Личная       подпись.     Дата
							с	по
									номер	дата
		преж-  нее	новое	преж-  няя	новая
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12