Отчет по практике в ГУ ЦЗН Калининского района г. Уфы

За период с 1991 по 2005 годы при посредничестве центров занятости трудоустроено на временные рабочие места 203 тысячи несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в том числе за последние 5 лет – 159,4 тысячи человек. Ежегодно возрастают и масштабы финансирования данного направления работы.

Основными видами временных работ для подростков являются работы в школах и подростковых клубах, благоустройство улиц, парков, спортивных и детских площадок, выращивание рассады, очистка родников, закладка, очистка памятников, работа в музеях боевой славы, сбор материалов о защитниках Отечества, оказание социальной помощи лицам из числа ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны. 

Значительное внимание уделяется временному трудоустройству  подростков, находящихся в трудной  жизненной ситуации – «трудных»  подростков, воспитанников детских домов.

За 2003 – 2005 годы центрами занятости районов и городов  республики трудоустроено 4720 «трудных»  подростков.

За 2005 г. центрами занятости  населения районов и городов  республики заключено 1039 договоров  с работодателями, согласно которым организованы временные рабочие места для 34,3 тыс. подростков (в 2004 г. – 23,9 тыс. человек), в том числе 2367 «трудных» подростков, состоящих на профилактическом учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

 

2.3. Содействие занятости граждан, особо нуждающихся

в социальной защите.

Ежегодно в органы службы занятости в поисках работы обращаются около 50 тысяч граждан, нуждающихся  в особой социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

За период с 2001 по 2005годы при посредничестве центров занятости трудоустроено 57,9 тысячи граждан этой категории, 5 тысяч – направлены на профессиональное обучение и переобучение по профессиям, востребованным на рынке труда, 190 тысячам граждан оказана социально – психологическая поддержка, позволяющая адаптироваться на рынке труда.

В республике приняты  и реализуются постановления  Правительства об утверждении положений  о квотировании рабочих мест на предприятиях и в организациях для трудоустройства  граждан, особо нуждающихся в  социальной защит, и отдельно для трудоустройства инвалидов. Ежегодно на предприятиях и в организациях устанавливается квота для трудоустройства этих граждан на уровне 30 – 50 тысяч человек, в том числе сохранение рабочих мест для уже занятых трудовой деятельностью составляет 60 %.

За 2005 г. центрами занятости населения  заключено 967 договоров для временного трудоустройства граждан, особо  нуждающихся в социальной защите, за счет средств федерального бюджета. Трудоустроено 2164 человека данной категории  граждан (в 2004 г. – 1210 человек).

На 2005 г. приняты постановления  глав администраций городов и  районов республики о квотировании 34 тыс. рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе для 11,8 тыс. инвалидов. 20,8 тыс. рабочих мест подлежало сохранению.

За 2005 г. в счет квот трудоустроено 9,4 тыс. человек, в том числе 601 инвалид.

 

2.4. Трудовая мобильность рабочей силы.

Повышение территориальной  мобильности рабочей силы способствует развитию экономической активности в различных видах деятельности.

За период с 1991 по 2005 годы при посредничестве республиканской  службы занятости трудоустроено  в другой местности 7800 граждан. Пятую  часть среди трудоустроенных  составляют безработные граждане.

В настоящее время  Управлением ФГСЗН по РБ установлено прочное деловое сотрудничество со 123 предприятиями, расположенными на территории 10 субъектов Российской Федерации. Трудоустройство осуществляется по 35 специальностям: бурильщик, водитель, электрогазосварщик, каменщик, машинист бульдозера, экскаватора и т.д.

За период с 2001 по 2005 годы при посредничестве службы занятости  переселена в сельскую местность  для постоянной работы с предоставлением  жилья 151 семья (546 человек), освоены  средства федерального бюджета в  размере 571 тысячи рублей. В настоящее время Республика Башкортостан наряду с 57 субъектами Российской Федерации входит в перечень субъектов, на территории которых действуют льготы по переселению семей. В рейтинге за 2005 год среди регионов, входящих в Приволжский федеральный округ, республика заняла второе место.

С 1 ноября 2002 года, времени  вступления в силу Закона Российской Федерации № 115-Ф3 от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан  в Российской Федерации», Управление ФГСЗН по РБ готовит заключения работодателям  о целесообразности привлечения и использования рабочей силы.

  С 2003 по 2005 годы число обратившихся работодателей увеличилось с 270 в год до 809, использование иностранной рабочей силы возросло с 3376 до 7739 человек.

Главной сферой привлечения  на работу иностранных граждан является строительство (более 40% из всех привлеченных), на втором месте – торговля и общественное питание (37%) и на третьем месте – сельскохозяйственное производство.

В 2005 г. продолжалась работа по рациональному перемещению рабочей силы, повышению трудовой мобильности.

С начала 2005 г. 74 предприятия  представили сведения о 1800 вакантных  мест.

Гражданам оказана 3299 консультаций о возможности трудоустройства  в другой местности, в том числе 830 – безработным гражданам.

За 2005 г. трудоустроено в другую местность  683 человека, (за 2004 г. – 746 человек).

533 человека (78%) трудоустроено  на работу на территории других  регионов: на предприятия Севера, г. Москвы, Челябинской, Свердловской  областей и др., 150 человек (22%) на  предприятия Республики Башкортостан. На работу вахтовым методом трудоустроено 579 человек (85%), 74 человека (11%) – на сезонную, временную работу, 30  человек (4%) – на постоянную работу. В основном граждане трудоустроены на предприятия строительного комплекса (77%), промышленности (16%), транспорта (6%).

За 2005 г. поступили заявки от работодателей на 627 вакантных  мест с предоставлением жилья  для граждан, переселяющихся в сельскую местность республики.

 

2.5. Содействие самозанятости безработных граждан.

Одной из главных форм организации занятости граждан является их привлечение к предпринимательской деятельности. Данная работа органами службы занятости осуществляется по следующим основным направлениям:

-оказание организационной,  информационной, правовой помощи путем проведения групповых консультаций по вопросам организации предпринимательской деятельности;

-содействие в подготовке  бизнес- планов и проведении их  экспертизы;

-оказание финансовой  помощи на подготовку документов, связанных с государственной  регистрацией предпринимательской деятельности.

За пять лет специалистами  службы занятости предоставлены  консультационные услуги по вопросам организации предпринимательской  деятельности 17 тысячам граждан, в  том числе обучено для последующего занятия предпринимательской деятельностью 4,7 тысячи безработных граждан. Зарегистрировали предпринимательскую деятельность при финансовой поддержке службы занятости 990 безработных граждан. Пятая часть граждан, получивших услуги службы занятости, проживает в сельской местности.

В 2005 году экспресс- обучение основам предпринимательства было охвачено более 1200 безработных граждан  в 35 районах и городах республики.  

 

2.6. Учебный центр.

В системе службы занятости  населения достойное место занимает Учебный центр Управления ФГСЗН по РБ, имеющий крепкую материальную базу, оснащенный современными техническими средствами, обучающими компьютерными программами. Учебный центр укомплектован высококвалифицированными мастерами производственного обучения и преподавателями, владеющими передовыми технологиями и методами обучения, что позволяет принимать на обучение, переобучение, переподготовку и повышение квалификации 18 – 20 % безработных граждан из числа направляемых центрами занятости городов и районов республики на освоение сложных и приобретение новых специальностей и профессий.

В 2005 г. услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке  получили 96758 человек. Профессиональные консультации получили  60432 человека, или 45,7% от общей численности граждан, обратившихся в службу занятости в поиске работы; услуги по психологической поддержке – 3752 человека. Численность получивших профессиональные услуги учащихся  (по договорам с образовательными учреждениями) составила 33,3 тыс. человек, численность высвобождаемых с предприятия граждан (по договорам с работодателями) – 3,1 тыс. человек.

Основными профориентационными  услугами, оказанными службой занятости  в 2005 г. являлись услуги по профессиональному  информированию, составившие 63% в общем  объеме профориентационных услуг. Доля сложных форм профориентационной помощи, таких, как профессиональное консультирование, психологическая поддержка составили 33% от общего числа профориентационных услуг. Особое внимание уделялось гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

 

Формы и виды профориентационных услуг (2005 год)

Вид профориентационных услуг	Численность граждан, получивших профориентационные услуги, чел.	% трудоустроенных (в течение  1 мес.) из числа получивших проф. услуги	Численность граждан, получивших обязательные проф. услуги, чел.	% трудоустроенных (в течение 1 мес.) из числа получившихобязательные проф. услуги
Профинформация	60934	20,1	36248	28,6
Профконсультация	28221	15,2	18047	22,8
Профотбор	3851	38,6	2488	50,0
Психологическая поддержка	3752	31,0	3649	31,9

 

Профконсультационные  услуги перед направлением на профессиональное обучение за отчетный период получили 12418 человек, что на 30% больше, чем  в 2004г.

Более 3 тыс. человек из числа граждан, ищущих работу, безработных  граждан, учащихся школ, вузов, техникумов, училищ получили консультации у специалистов отдела профессиональной ориентации и психологической поддержки. Управление ФГСЗН с целью определения психологической направленности, подбора рабочего места, выявления профессионально важных качеств, составления психологических портретов личности. Были организованы «Дни службы занятости» в Уфимских колледжах и профессиональных училищах, в них приняли участие 562 человека. Для старшеклассников города Уфы совместно с управлением образования г.Уфы проведены общегородские «Дни открытых дверей». В школах Кировского, Калининского районов г.Уфы совместно с отделом образования муниципальных образований Кировского и Калининского районов г.Уфы и Управлением образования Администрации г.Уфы проведены родительские конференции, в которых участвовали более 400 родителей и педагогов. Профессиональные консультации были представлены более 709 посетителям выставки-ярмарки «Образование. Наука. Карьера».

Ярмарки учебных, рабочих  мест проходили в форме презентаций  образовательных учреждений, предприятий, организаций и компаний и представляли собой комплексную акцию, направленную на предоставление студентам, выпускникам и молодым специалистам возможности определится на рынке труда, ознакомится с требованиями, выдвигаемые работодателями и получить информацию о востребованных профессиях. Учитывая особенности категорий клиентов в службе занятости населения, наряду с групповыми и индивидуальными формами профориентационной работы специалисты – профконсультанты используют в работе разнообразные психологические методы и приемы, направленные на формирование позитивного отношения к трудоустройству, а также на снятие психоэмоционального напряжения.

В центрах занятости  внедряются тренинговые технологии работы с безработными гражданами с  целью их психологической поддержки. В тренингах приняли участие 891 человек, из них 291 человек, или 32,7% определились с местом работы  или были направлены на переобучение.

В целях активизации  ресурсов безработных граждан и  повышения их конкурентоспособности  на рынке труда реализовались  программы социальной адаптации.

В 2005 году по программе  социальной адаптации «Клуб ищущих работы», «Новый старт», «Пять шагов  навстречу работе», «диплом есть, что дальше…», «Эффективное трудоустройство» было обучено 3074 человека, что на 9% больше, чем в 2004 г. Из числа участвующих в программах соцадаптации трудоустроено и направлено на переобучение 1525 человек (50%). На занятиях наряду с технологическими вопросами поиска работы по найму много внимания уделяется ориентации граждан на предпринимательскую деятельность (особенно в сельских районах). Велась работа по организации обучения навыкам активного поиска работы, обучено 1157 граждан, обратившихся в службу занятости в поисках работы, что на 13% больше, чем в 2004г.

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Совершенствование   деятельности центров занятости  населения