Отчет по практике в МЦФКтаС

Метою практики є виконання індивідуального завдання з більш глибокого всебічного вивчення управління підприємством та його структурними підрозділами, збору практичних та статистичних матеріалів для виконання роботи. Мета практики – дослідження системи стимулювання персоналу на підприємстві, визначення вузьких місць в управлінській діяльності та розробка напрямів подальшого розвитку підприємства на ринку у сучасних умовах. Для досягнення мети практики необхідно вирішити наступні задачі: вивчення загальної характеристики підприємства; розгляд організаційної структури підприємства; аналіз фінансової діяльності; аналіз системи стимулювання персоналу в організації; визначення вузьких місць у діяльності підприємства та шляхів їх подолання; розробка напрямків подальшого розвитку підприємства.

ВСТУП………………………………………………………3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КУ «МІСЬКИЙ ЦЕНТР ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ ТА СПОРТУ» РУБІЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ……………5
1.1. Загальна характеристика підприємства……………………5
1.2. Організаційна структура……………………………9
1.3. Аналіз фінансової діяльності……13
2. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ…………………………………28
2.1. Система стимулювання на підприємстві…………………28
2.2. Визначення вузьких місць в управлінській діяльності……34
2.3. Напрямки подальшого розвитку підприємства……………37
ВИСНОВКИ………………………………………………………………41
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………44
ДОДАТКИ…………………………………………………………………46