Отчет по практике в МЦФКтаС

ЗМІСТ

ВСТУП

Сучасний стан національної економіки  досить нестабільний. У цей час  існує необхідність у більш кваліфікованих фахівцях, різнобічно підготовлених, здатних  швидко й ефективно реагувати  на всі зовнішні фактори, приймаючи відповідні рішення. У зв’язку з цим підвищуються вимоги до якості підготовки фахівців у вузах, тому що молодий фахівець повинен досконало володіти своєю спеціальністю, мати широку наукову й практичну підготовку, бути вмілим організатором, здатним на практиці застосовувати принципи підприємництва й уміти працювати з людьми [9].

Щоб це виконати потрібно проаналізувати економічну діяльність підприємства, визначити систему стимулювання персоналу, визначити вузькі місця в управлінській діяльності підприємства та визначити напрями подальшого розвитку підприємства. Все це я маю дослідити й проаналізувати під час проходження комплексної з фаху та передвипускної практики .

Базою проходження практики є комунальна установа «Міський центр фізичної культури та спорту» Рубіжанської міської ради Луганської області (скорочено МЦФКтаС), що спеціалізується на залученні населення міста до активних занять фізичною культурою та спортом, створенні необхідних умов для реалізації громадянами своїх здібностей у фізичній культурі та спорті, формуванні у дітей та молоді принципу здорового способу життя. Об’єкт практики – система управління підприємством в сучасних умовах. Предмет практики – напрямки подальшого розвитку підприємства.

Метою практики є виконання  індивідуального завдання з більш глибокого всебічного вивчення управління підприємством та його структурними підрозділами, збору практичних та статистичних матеріалів для виконання роботи. Мета практики – дослідження системи стимулювання персоналу на підприємстві, визначення вузьких місць в управлінській діяльності та розробка напрямів подальшого розвитку підприємства на ринку у сучасних умовах.

Для досягнення мети практики необхідно  вирішити наступні задачі:

• вивчення загальної характеристики підприємства;
• розгляд організаційної структури підприємства;
• аналіз фінансової діяльності;
• аналіз системи стимулювання персоналу в організації;
• визначення вузьких місць у діяльності підприємства та шляхів їх подолання;
• розробка напрямків подальшого розвитку підприємства.

Комплексна з фаху та передвипускна практика студентів є важливою складовою частиною навчального процесу. Вона сприяє формуванню фахівця, який повинен досконало володіти обраною спеціальністю.

Під час проходження практики потрібно ознайомитися зі статутом підприємства; організаційною структурою; проаналізувати форми бухгалтерської звітності та кошторис, зробити аналіз системи стимулювання на підприємстві, визначити вузькі місця в управлінській діяльності підприємства та напрямки його подальшого розвитку.

Наприкінці практики потрібно мати базову уяву про підприємство, його діяльність, управлінську структуру та систему стимулювання персоналу, а також ознайомитися зі стратегією розвитку підприємства в сучасних умовах, адже це головний фактор діяльності підприємства на ринку.

Для досягнення поставленої мети необхідно використати наступні методи дослідження: індукція, дедукція, методи аналізу, аналогій та порівняння та метод узагальнення.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КУ «МІСЬКИЙ ЦЕНТР ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ ТА СПОРТУ» РУБІЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

1.1.Загальна  характеристика підприємства

Комунальна установа «Міський центр  фізичної культури та спорту» Рубіжанської міської ради Луганської області (МЦФКтаС) створена відповідно до рішення Рубіжанської міської ради Луганської області від        6 квітня 2001 року з метою задоволення потреб жителів міста у заняттях фізичною культурою та спортом, проведення масових оздоровчих, фізкультурних, спортивних та традиційних заходів.

Власником МЦФКтаС є територіальна громада міста Рубіжне Луганської області, засновником – Рубіжанська міська рада Луганської області.

МЦФКтаС підпорядкований, підконтрольний та підзвітний Рубіжанській міській  раді Луганської області та її виконавчому  комітету, відповідному виконавчому органу Рубіжанської міської ради Луганської області з питань фізичної культури та спорту.

МЦФКтаС здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Законів  України, Указів Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, наказів  та розпоряджень центральних державних виконавчих органів та рішень Рубіжанської міської ради Луганської області та її виконавчих органів та Статуту МЦФКтаС.

МЦФКтаС співпрацює з федераціями  з видів спорту, фізкультурно-спортивними  товариствами, іншими державними та громадськими організаціями, підприємствами, установами всіх форм власності.

МЦФКтаС є юридичною особою, від  свого імені набуває майнових та особистих немайнових прав, несе обов’язки, виступає позивачем або  відповідачем у суді, має самостійний  баланс, рахунки в банківських установах, має печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи та бланки.

МЦФКтаС є балансоутримувачем Палацу спорту, стадіону «Хімік», клубу боксу, центру дозвілля населення, тиру, басейну.

МЦФКтаС знаходиться за адресою: Україна, 93001, Луганська область, місто Рубіжне, вулиця Революції, 2.

Метою діяльності МЦФКтаС є залучення  населення міста до активних занять фізичною культурою та спортом, створення  необхідних умов для реалізації громадянами  своїх здібностей у фізичній культурі та спорті, використання фізичної культури як засобу зміцнення здоров’я населення, формування у дітей та молоді принципу здорового способу життя.

Предметом діяльності МЦФКтаС є  надання фізкультурно-оздоровчих послуг, поєднання масових та індивідуальних форм організації фізкультурно-спортивної роботи.

Завданням МЦФКтаС є:

• залучення широких верств населення до регулярних оздоровчих занять, надання фізкультурно-оздоровчих послуг, поєднання масових та індивідуальних форм організації фізкультурно-спортивної роботи;
• формування у громадян потреб рухової активності та створення умов для їх задоволення;
• просвітницька робота з питань оздоровлення населення засобами фізичної культури і спорту;
• організація та проведення змагань, конкурсів, показових виступів, фестивалів, спортивних свят та інших заходів;
• підготовка спортсменів для участі у змаганнях різного рівня;
• обладнання та утримання фізкультурно-оздоровчих і спортивних споруд, підпорядкованих МЦФКтаС;
• оздоровлення дітей шляхом організації фізкультурно-оздоровчої та спортивно-масової роботи у таборах відпочинку;
• інша діяльність у сфері спорту.

МЦФКтаС відповідно до покладених на нього завдань:

• бере участь у розробленні та реалізації місцевих програм з організації і проведення фізкультурно-оздоровчої діяльності серед різних груп населення;
• створює та забезпечує функціонування служб за напрямами діяльності;
• проводить розроблення, апробацію фізкультурно-оздоровчих та загальнодоступних спортивних технологій, нових форм рекреаційної та реабілітаційної роботи;
• організовує і проводить фізкультурно-спортивні заходи, ігрові програми, конкурси, фестивалі;
• проводить конференції, семінари, «круглі столи» з питань фізкультурно-оздоровчої діяльності;
• сприяє організації підвищення кваліфікації та атестації керівників, спеціалістів, методистів, інструкторів МЦФКтаС;
• проводить соціальний моніторинг щодо рівня залучення різних груп населення до фізкультурно-оздоровчих та спортивних занять;
• сприяє зміцненню та розвитку матеріально-технічної бази МЦФКтаС;
• вносить пропозиції щодо забезпечення МЦФКтаС спортивними спорудами, фізкультурно-оздоровчим та спортивним інвентарем та обладнанням з урахуванням потреб та можливостей регіону;
• сприяє розвитку підприємництва, залученню приватних інвестицій, здійснює консультативно-методичну роботу стосовно ліцензування в сфері фізкультурно-оздоровчої роботи;
• здійснює в установленому порядку інформаційно-пропагандистську діяльність;
• організовує соціальну рекламу здорового способу життя та оздоровлення засобами фізичної культури і спорту;
• налагоджує зв’язки з міжнародними організаціями;
• здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

МЦФКтаС має право:

• одержувати в установленому порядку від виконавчих органів Рубіжанської міської ради, федерацій з видів спорту, спортивних товариств та інших громадських спортивних організацій, підприємств, установ, незалежно від форми власності документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
• подавати на розгляд виконавчих органів Рубіжанської міської ради пропозиції щодо вдосконалення фізкультурно-оздоровчої діяльності різних груп населення та пропозиції щодо фінансування з міського бюджету питань, що належать до компетенції МЦФКтаС;
• співпрацювати з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та громадськими організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості, іншими об’єднаннями громадян, окремими громадянами в реалізації проектів щодо оздоровлення населення засобами фізичної культури і спорту;
• отримувати благодійну фінансову та технічну допомогу, гранти на виконання програм і заходів фізкультурно-оздоровчої діяльності різних груп населення;
• організовувати та проводити змагання, учбово-тренувальні збори, матчеві зустрічі й інші фізкультурно-спортивні заходи;
• скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
• здійснювати інші заходи, спрямовані на реалізацію завдань, передбачених Статутом МЦФКтаС у відповідності до чинного законодавства;
• надавати платні послуги населенню шляхом створення абонементних груп фізкультурно-оздоровчого напряму;
• створювати фізкультурно-оздоровчі групи та дитячі спеціалізовані спортивні секції;
• придбавати, орендувати необхідні для виконання завдань МЦФКтаС обладнання та інші матеріали.

Обов’язки МЦФКтаС:

• забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань відповідно до чинного законодавства України;
• створювати належні умови для високопродуктивної праці працівників МЦФКтаС, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
• виконувати вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання й відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
• здійснювати бухгалтерський облік та ведення статистичної звітності згідно із чинним законодавством (Додаток А).