Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2015 в 11:59, отчет по практике
Целью выполнения производственной практики является более глубокое изучение и закрепление теоретического материала курса и развитие практических навыков по анализу систем управления, анализу показателей эффективности использования трудовых ресурсов и выработке рекомендаций по совершенствованию деятельности организации.
Введение
1
Системный анализ организации и определение направлений
совершенствования управления
1.1
Краткая характеристика объекта исследования
1.2
Анализ внутренней среды организации
1.3
Анализ внешней среды
1.4
Анализ корпоративной культуры
1.5
Основные направления совершенствования управления
Организацией. SWOT-анализ
2
Исследование и разработка рекомендаций по развитию
мотивации сотрудников организации
2.1
Понятие и значение мотивации в управлении
2.2
Анализ результатов анкетирования
3
Анализ использования трудовых ресурсов
3.1
Укомплектованность прядприятия персоналом
3.2
Анализ движения кадров
Заключение
Список использованных источников
Заместитель главы администрации назначается на должность главой поселения:
- осуществляет
функции по руководству
- осуществляет
полномочия по руководству
К правовым основам
1) формирование, утверждение, исполнение бюджета Теньгинского сельском поселения, контроль за исполнением данного бюджета;
2) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов;
3) владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности;
4) организация в границах
5) дорожная деятельность в
6) участие в профилактике
7) участие в предупреждении и
ликвидации последствий
8) организация охраны
9) организация предоставления
10) организация оказания на
11) организация утилизации и
12) утверждение схем
13) выдача разрешений на
14) формирование и содержание
муниципального архива, включая
хранение архивных фондов
15) содержание на территории
16) создание условий для
17) организация библиотечного
18) создание условий для
19) создание условий для развития
местного традиционного
20) организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории Теньгинского сельском поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
21) организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории муниципального сельского поселения;
22) осуществление мероприятий по
обеспечению безопасности
23) создание условий для развития
сельскохозяйственного
24) обеспечение условий для
25) организация и осуществление
мероприятий по работе с
26) осуществление в пределах, установленных
водным законодательством
Структуру органов местного самоуправления Теньгинского сельском поселения составляют:
1) Совет Теньгинского сельском поселения - представительный орган муниципального образования;
2) Глава Теньгинского сельском поселения;
3) Администрация Теньгинского сельском поселения - исполнительно-распорядительный орган муниципального образования.
Деятельностью администрации
1.Структура аппарата
управления администрации
- Глава СП, председатель сельского
Совета депутатов, глава сельской администрации
- Заместитель главы
- Экономист по бюджету
- Главный бухгалтер
-Специалист по вопросам землеустройства, градострительства и имущественным отношениям
- Специалисты - кассир, налоговик
Структура культуры и молодежной
политики Теньгинского СП.
Культура
- Директор СДК
- Художественный руководитель
- Заведующие сельских клубов
Библиотека
- Заведующие библиотекой
Организационная структура ДЦС-2 представлена в приложении А.
Количественный состав трудовых ресурсов представлен в таблице 1.
Таблица 1 – Количественный состав работников
человек
Наименование |
Численность |
Руководители |
81 |
Специалисты |
385 |
Рабочие |
463 |
Служащие |
99 |
Всего |
1028 |
Из вышеприведенной таблицы видно, что на сегодняшний день на предприятии работает 1028 человек. Среди них больший процент работников проходится на рабочих, от общей численности они составляют 45%.
В таблице 2 представлен уровень образования работников ДЦС – 2.
Таблица 2 – Структура персонала по образованию
человек
Наименование |
Высшее |
Среднее профессиональное |
Другое |
Руководители |
50 |
31 |
- |
Специалисты |
139 |
202 |
44 |
Служащие |
15 |
51 |
33 |
Рабочие |
64 |
153 |
246 |
Всего |
268 |
437 |
323 |
Из данной таблицы можно увидеть, что только 26% от общего числа работников имеют высшее образование. Самый большой процент работников с высшим образованием – руководители. Среди них 61% людей имеют диплом о высшем образовании.
1.3
Анализ внешней среды
1.4 Анализ корпоративной культуры
1.5
Основные направления
1.2.Структура органов местного самоуправления Ушаковского сельского поселения.
Местное самоуправление в сельском поселении осуществляется также через органы местного самоуправления сельского поселения:
-представительный
орган сельского поселения –Уша
-глава муниципального образования – Глава сельского поселения (далее, если не оговорено особо – Глава поселения);
-местная
администрация (исполнительно-
Сельский Совет состоит из депутатов, избираемых населением поселения на муниципальных выборах на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании по одномандатным округам сроком на четыре года. Срок полномочий сельского Совета первого созыва – три года и два месяца.
Совет народных депутатов является юридическим лицом.
Сельский Совет может осуществлять свои полномочия в случае избрания не менее 2/3 от установленной численности депутатов.
Организацию деятельности Ушаковского сельского Совета народных депутатов осуществляет председатель Совета, избираемый депутатами из своего состава.
В случае временного отсутствия председателя сельского Совета или досрочного прекращения полномочий председателя Совета его полномочия до момента избрания нового председателя осуществляет заместитель председателя сельского Совета в соответствии с Регламентом.
Порядок организации деятельности Совета народных депутатов определяется Регламентом, принимаемым сельским Советом. Регламент устанавливает периодичность, порядок созыва и проведения сессий Совета, осуществления деятельности сельского Совета в иных формах, планирования работы, подготовки и принятия правовых актов, организации работы аппарата Совета и иные вопросы организации работы.
Структура сельского Совета, а также его аппарата определяется сельским Советом самостоятельно.
Расходы на обеспечение деятельности сельского Совета предусматриваются в бюджете муниципального образования отдельной строкой в соответствии с установленной законодательством бюджетной классификацией расходов бюджетов.
Основной формой деятельности сельского Совета депутатов являются сессии. Очередные сессии созываются председателем Совета не реже одного раза в два месяца. Внеочередные заседания созываются Главой поселения по собственной инициативе, по инициативе не менее 1/3 депутатов Совета.
Информация о работе Отчет по практике в Муниципальном образование Парнинский сельский совет