Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 14:15, отчет по практике
Таким образом, снижение текучести кадров становится для предприятий достаточно актуальной задачей. Невозможно ее разрешение в современных условиях административно-правовыми методами. Стабилизация производственных коллективов возможна и эффективна, главным образом, за счет заметного улучшения условий труда на рабочих местах, включая размер заработной платы, повышения содержательности труда, создания благоприятного морально-психологического климата, заботы о быте и досуге работников, обеспечения возможностей их квалификационного роста.
Введение 3
1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия 5
2. Государственное регулирование деятельности предприятия 9
3. Контроль, учет, отчетность на предприятии 12
4.Информация по теме дипломного проектирования (перечень согласуется с руководителем дипломного проектирования) 14
Заключение 17
Список использованной литературы 19