Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2012 в 16:18, отчет по практике
Я проходила практику в Курском ОАО «Прибор», располагающегося по адресу: г. Курск, ул. Запольная, д. 47. Практика проходила в отделе управления персоналом с 16 мая 2011г. по 9 июля 2011г. под непосредственным руководством заместителя начальника отдела по управлению персоналом Стасенковой Любови Викторовны. За время практики я ознакомилась с функциями отдела управление персоналом, с основными документами, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в деятельности отдела, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
ВВЕДЕНИЕ
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «КУРСКРЕЗИНОТЕХНИКА»
1.1.Цели, миссия и предмет деятельности ЗАО «Курскрезинотехника»
1.2.Организационно-правовая структура
1.3.Ознакомление с положением о проведении аттестации
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1.Анализ хозяйственной деятельности ЗАО «Курскрезинотехника»
2.2. SWOT-анализ ЗАО «Курскрезинотехника»
2.3. Анализ системы трудовой мотивации и стимулирования труда на предприятии
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ, КАК ФАКТОРА РОСТА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Совершенствование материальных методов стимулирования труда на предприятии
3.2.Рекомендации по использованию социально-психологических методов
3.3.Рекомендации по использованию организационно-производственных методов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ