Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2013 в 18:12, отчет по практике
Чтобы выжить в условиях рыночной экономики и не допустить банкротства предприятия, необходимо разработать и придерживаться стратегии развития предприятия , совершенствования использования его ресурсов и роста эффективности деятельности.
В ходе выполнения преддипломной практики предполагается решить следующие задачи:
- изучить стратегию деятельности предприятия;
- исследовать основные факторы, определяющие деятельность предприятия;
- изучить влияние внешней и внутренней среды;
-выявление основных проблем деятельности;
-разработать стратегию развития предприятия .
Введение
3
1 Основные социально – экономические показатели предприятия
4
2 Организация экономической службы на предприятии
9
3 Анализ финансового состояния предприятия
10
4 Ритмичность реализации
28
5 Анализ оборачиваемости запасов и средств
30
6 Анализ использования трудовых ресурсов
32
7 Анализ деятельности отдела кадров
46
7. 1 Определение потребности в персонале, набор и отбор персонала
46
7.2 Набор персонала в ООО «Фабрика окон»
46
7.3 Отбор персонала в ООО « Фабрика окон»
47
7.4 Организация адаптации новых сотрудников в ООО « Фабрика окон»
48
7.5 Система подготовки и повышения квалификации кадров
49
7.6 Система проведения периодической аттестации в ООО «Фабрика окон»
50
7.7 Организация оплаты труда
51
7.8 Анализ регулирования трудовых отношений
52
7.9 Анализ эффективности системы управления персоналом
54
Заключение
59
Литература
Содержание
Введение |
3 |
1 Основные социально
– экономические показатели |
4 |
2 Организация экономической службы на предприятии |
9 |
3 Анализ
финансового состояния |
10 |
4 Ритмичность реализации |
28 |
5 Анализ оборачиваемости запасов и средств |
30 |
6 Анализ использования трудовых ресурсов |
32 |
7 Анализ деятельности отдела кадров |
46 |
7. 1 Определение потребности в персонале, набор и отбор персонала |
46 |
7.2 Набор персонала в ООО «Фабрика окон» |
46 |
7.3 Отбор персонала в ООО « Фабрика окон» |
47 |
7.4 Организация адаптации новых сотрудников в ООО « Фабрика окон» |
48 |
7.5 Система
подготовки и повышения |
49 |
7.6 Система проведения
периодической аттестации в |
50 |
7.7 Организация оплаты труда |
51 |
7.8 Анализ регулирования трудовых отношений |
52 |
7.9 Анализ эффективности системы управления персоналом |
54 |
Заключение |
59 |
Литература |
60 |
Приложения |
61 |
Введение
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования ресурсов предприятия, которые приравниваются к кровеносной системе, обеспечивающей жизнедеятельность предприятия.
Чтобы выжить в условиях рыночной экономики и не допустить банкротства предприятия, необходимо разработать и придерживаться стратегии развития предприятия , совершенствования использования его ресурсов и роста эффективности деятельности.
В ходе выполнения преддипломной практики предполагается решить следующие задачи:
- изучить стратегию деятельности предприятия;
- исследовать основные факторы, определяющие деятельность предприятия;
- изучить влияние внешней и внутренней среды;
-выявление основных проблем деятельности;
-разработать
стратегию развития
В связи с изложенным, целью данной преддипломной практики является изучение деятельности предприятия и разработка вариантов стратегических решений по ее улучшению.
«Фабрика окон» входит в число компаний Московской области. Большой опыт производства и установки окон на условиях генподряда — как в Москве, так и по всей области с применением инновационных технологий, современных материалов и уникальных производственных мощностей, дает нам возможность, в отличие от большинства других фирм, предлагать действительно комплексный подход к возведению объектов, во многом, новаторский для отечественного рынка услуг.
Этот подход позволяет реализовывать любые, даже самые сложные проекты; возводить современные вентилируемые фасады; разрабатывать, изготавливать и монтировать алюминиевые окна и витражи; выступая в качестве генподрядчика, осуществлять оборудование торговых центров, административных и банковских зданий «под ключ»;.
Компания «Фабрика окон» - это 16 лет успешной работы на рынке. За это время накоплен большой опыт и разработаны собственные технологии строительства, сформировалась квалифицированная команда специалистов.
Данные о предприятии представлены в таблице 1
Таблица 1 Общество с ограниченной ответственностью «ФАБРИКА ОКОН»
Полное наименование организации (в соответствии с учредительными документами) |
Общество с ограниченной ответственностью «ФАБРИКА ОКОН» |
Организационно-правовая форма предприятия |
Общество с ограниченной ответственностью |
Юридический адрес (в соответствии с учредительными документами) |
624130, Московская область, г.Москва, ул.Серова, д.4 |
Адрес электронной почты e-mail |
Адрес электронной почты |
Контактный телефон, Факс |
|
Лица уполномоченные
действовать от имени предприятия
и обладающие правом подписи: |
|
ИНН / КПП |
6629003208 / 662901001 |
ОГРН |
1026601722003 |
ОКОНХ |
61124 |
ОКПО |
32277418 |
ОКОГУ |
49013 |
ОКАТО |
65540000000 |
ОКВЭД |
45.11.1, 45.11.2, 45.21.1, 45.21.3, 45.21.4, 45.21.6, 45.21.7, 45.23.2, 45.25.2, 45.25.3, 45.25.4, 45.25.5, 45.25.6, 45.31, 45.34, 45.50, 60.24.1, 63.11.2 |
Полное наименование учреждения банка |
Московский банк сбербанка РФ г.Москва |
Расчетный счет |
40702810561020000198 |
Корреспондентский счет |
30101810500000000674 |
БИК |
046577674 |
Директор ООО «ФАБРИКА ОКОН» |
Окинчиц Геннадий Сергеевич |
Главный бухгалтер ООО «ФАБРИКА ОКОН» |
Ерофеев Сергей Ильдарович |
Дата создания, место регистрации предприятия |
15 декабря 1993 года г.Москва |
Наличие лицензии |
ГС-5-66-01-27-0-6629003208- |
Основные технико- экономические показатели деятельности предприятия за 2008 и 2009 год представлены в таблице
Таблица 3 Основные технико- экономические показатели деятельности предприятия за 2008 и 2009 год
Технико-экономические |
2008 |
2009 |
изменение |
изменение % |
Балансовая прибыль |
17411,92 |
21764,9 |
4352,98 |
125,00 |
прибыль от реализации |
22084,82 |
24814,4 |
2729,58 |
112,36 |
Всего доходов и поступлений |
247279,9 |
274755,4 |
27475,54 |
111,11 |
Общие расходы финансово- |
252527,1 |
257680,7 |
5153,61 |
102,04 |
Выручка от продажи |
297159,3 |
270144,8 |
-27014,48 |
90,91 |
Затраты на производство и сбыт продукции в том числе: |
279893,3 |
249904,7 |
-29988,56 |
89,29 |
себестоимость продукции |
218844 |
231156 |
12312 |
105,63 |
коммерческие расходы |
10953 |
12441 |
1487,2 |
113,58 |
управленческие расходы |
7612,1 |
6308,3 |
-1304 |
82,87 |
Валовая прибыль |
30801,23 |
38988,9 |
8187,67 |
126,58 |
Чистая прибыль |
9856,3 |
10953,3 |
1097,00 |
111,13 |
Выручка от реализации |
265144,6 |
270144,8 |
5000,20 |
101,89 |
Производительность труда |
645,5 |
638,64 |
-6,86 |
98,94 |
Фондоотдача |
9,34 |
9,43 |
0,09 |
100,96 |
Рентабельность продукции |
0,08 |
0,07 |
-0,01 |
87,50 |
Рентабельность основной деятельности |
0,09 |
0,08 |
-0,01 |
88,89 |
Численность |
65 |
80 |
-16,00 |
92,73 |
ФЗП |
18405,1 |
19626,5 |
1221,40 |
106,64 |
Средняя заработная плата |
6971,63 |
8017,36 |
1045,73 |
115,00 |
Основные технико- экономические показатели за 2009 и 2010 год деятельности предприятия представлены в таблице 4.
Таблица 4 Основные технико- экономические показатели деятельности предприятия за 2009 и 2010 год
Технико-экономические |
2009 |
2010 |
изменение |
изменение % |
Балансовая прибыль |
21764,9 |
17074,7 |
-4690,20 |
78,45 |
прибыль от реализации |
24814,4 |
20240,1 |
-4574,30 |
81,57 |
Всего доходов и поступлений |
274755,4 |
344387,4 |
69632,00 |
125,34 |
Общие расходы финансово- |
257680,7 |
322622,5 |
64941,80 |
125,20 |
Выручка от продажи |
270144,8 |
336909 |
66764,20 |
124,71 |
Затраты на производство и сбыт продукции в том числе: |
249904,7 |
312094,6 |
62189,90 |
124,89 |
себестоимость продукции |
231155,9 |
287804,1 |
56648,20 |
124,51 |
коммерческие расходы |
12440,5 |
17615,9 |
-12440,50 |
0,00 |
управленческие расходы |
6308,3 |
6674,6 |
366,30 |
105,81 |
Валовая прибыль |
38988,9 |
49104,9 |
10116,00 |
125,95 |
Чистая прибыль |
10953,3 |
15568,7 |
4615,40 |
142,14 |
Выручка от реализации |
270144,8 |
336909 |
66764,20 |
124,71 |
Производительность труда |
638,64 |
794,597 |
155,96 |
124,42 |
Фондоотдача |
9,43 |
9,17 |
-0,26 |
97,24 |
Рентабельность продукции |
0,07 |
0,07 |
0,00 |
100,00 |
Рентабельность основной деятельности |
0,08 |
0,08 |
0,00 |
100,00 |
Численность |
80 |
85 |
0,00 |
100,00 |
ФЗП |
19626,5 |
19629,5 |
3,00 |
100,02 |
Средняя заработная плата |
8017,36 |
8018,59 |
1,23 |
100,02 |
На основании данных таблиц можно сделать следующие выводы: прибыль предприятия в 2009 году выросла , а в 2010 году снизилась и составила 78,45 % от прибыли за 2009 год. Для наглядности динамика прибыли представлена на рисунке
Анализ балансовой прибыли за три года представлен на рисунке 1.
Рисунок 1 Анализ динамики балансовой прибыли
Соотношение себестоимости реализации услуг предприятия и валовой выручки представлено на рисунке 2.
Данные свидетельствуют, что как себестоимость, так и доходы предприятия за анализируемый период растут практически с одинаковой скоростью.
Рисунок 2 Соотношение себестоимости реализации услуг предприятия и валовой выручки
Рассмотрим сравнительную
динамику роста себестоимости
и роста прибыли предприятия.
На графике видно, что
Рисунок 3 Сравнительная динамика роста себестоимости и роста прибыли предприятия.
Такие показатели как Фондоотдача, рентабельность продукции, рентабельность основной деятельности, численность, ФЗП, средняя заработная плата остаются стабильными на протяжении последних трех остаются стабильными, что говорит о стабильности предприятия даже в условиях рынка.
2 Организация экономической службы на предприятии
Экономический отдел анализирует выполнение плана реализации услуг по объему и ассортименту, ритмичность работы, повышение качества услуг, внедрение новой техники и технологий, комплексной механизации и автоматизации производства, работу оборудования, расходование материальных ресурсов, длительность технологического цикла, Отдел контролирует своевременность и качество поставки материалов, выполнение плана поставок по объему, номенклатуре, срокам, качеству, состояние и сохранность складских запасов, транспортно-заготовительные расходы и др. Предназначение данного отдела заключается в формировании и внедрении финансовой политики организации.
Экономический отдел
|
Ведущий специалист 1 |
|
специалист 4 |
|