Отчет по практике в ООО «Арт Финанс» г.Юрюзань

ООО «Арт Финанс» г.Юрюзань

Цапов Иван Павлович

Характеристика

Студент Цапов Иван Павлович производственную практику в обществе с ограниченной ответственностью «Арт Финанс».

За время прохождения производственной практики полностью выполнил свой план, в том числе:

      ознакомление с документацией организации по её истории, статусу, учредительным документам, штатной структуре и организации работ;

      ознакомление с характером и объёмами основной деятельности, экономикой, финансовым положением и нормативно-правовой базой деятельности на рынке;

      анализ структуры управления предприятия, организации планирования и учёта работ, управление персоналом, оценке эффективности менеджмента и маркетинга предприятия;

      анализ экономических показателей работы, особенности организации работ в бухгалтерии;

      система информационного обеспечения предприятия, используемые программные продукты, мероприятия по защите информации в корпоративной сети;

      выполнение практических заданий руководителю практики по формированию информационно-аналитических материалов в рамках студенческой научно-исследовательской работы (НИРС) и для отчёта;

      выполнение практических заданий в рамках дублирования должностей сотрудника предприятия;

Руководитель практики                                                                                    __________

                                                                                                                                            МП

Дневник практики

Содержание

Введение

Характеристика ООО «Арт Финанс» г.Юрюзань

Организация деятельности кадровой службы компании

Принятие и реализация управленческих решений.

Управление персоналом

Заключение

Введение

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «Арт Финанс» с _____ по ____.

Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

- ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.

- ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.

- ознакомился со штатным расписанием организации.

- ознакомился со структурой организации.

- ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.

- ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.

- ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.

- ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.

- научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

- проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

- научился эффективно использовать электронную правовую систему «Гарант» и «1С».

- доставлял документы общества в организации и государственные органы.

- участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров.

- осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Характеристика ООО «Арт Финанс» г.Юрюзань

Компания «Арт Финанс» оказывает квалифицированные услуги в сфере бухгалтерского и налогового учета. Фирма позиционирует себя как динамично развивающаяся, стабильная компания, представляющая довольно серьезную конкуренцию фирмам, сектора аутсорсинговых.

Компании доверяют свою бухгалтерию, и приходят на бухгалтерское обслуживание большое количество руководителей предприятий г. Юрюзани.

В компанию обращаются не только успешные предприятия, но и компании, которые только-только начинают свое становление, ведь безупречная бухгалтерия - это залог отличного бизнеса.

В компании собраны одни из лучших специалистов в области бухгалтерского и налогового учета, профессиональный уровень, которых постоянно растет.

В своей работе они придерживается следующих принципов:

-полная конфиденциальность

-комплексный подход к решению проблем

-качественное выполнение работ

-соблюдение действующего законодательства РФ

Основные услуги, предоставляемые компанией:

- Бухгалтерские услуги

- 1С Предприятие

- В помощь Главному бухгалтеру

- Кадровые услуги

- Юридическое сопровождение.

В сфере бухгалтерских услуг компания предоставляет:

Команда состоит из высококвалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, уровень подготовки которых постоянно повышается.

Есть возможность передать квалифицированному бухгалтеру следующие бухгалтерские услуги.

Бесплатный обзорный аудит (оценка состояния Вашей бухгалтерии в соответствии с законодательством РФ).

Оптимизация налогообложения

Составление бухгалтерской и налоговой отчетности

Расчет заработной платы

Формирование книг доходов/расходов, покупок/продаж

Оформление свидетельства пенсионного страхования в Пенсионный Фонд

Подготовка документов и оформление медицинских полисов

Ведение кадрового документооборота

Занесение первичных документов в программу

Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствующие фонды.

В сфере 1С Предприятия:

Автоматизация бухгалтерского учета

Продажа программы 1С Предприятие7.7, 8.0, 8.1:

"Бухгалтерия", "Зарплата и Кадры", Торговля и Склад", "Управление Торговлей", "Производство", "Общепит", "Строительство".

Комплексная конфигурация

"Автосервис", "Бюджет".

Услуги программиста:

Установка программы, на одно или более рабочих мест;

Настройка и Внедрение программы;

Програмированние и написание модулей;

Сопровождение программы:

Обновление установленной программы.

Консультации специалистов с выездом в офис заказчика.

Уникальное предложение для бухгалтера.

Помощь бухгалтеру:

Обучение и помощь при работе в 1C , обучение ведут практикующие, квалифицированные специалисты.

Консультации и помощь практическими советами для бухгалтеров и руководителей по вопросам любого уровня сложности.

Компания «Арт Финанс» уже несколько лет успешно сотрудничает с бухгалтерами города. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов в области бухучета и налогообложения, уровень подготовки которых постоянно повышается.

Кадровые услуги:

Профессиональный подбор:

Оценка квалификации бухгалтера

Большая база бухгалтеров, которая постоянно обновляется

Кратчайшие сроки подбора

Ежедневно в компанию отправляют свои резюме бухгалтера с различным опытом работы в различных отраслевых направлениях (строительство, торговля,производство и т.д.), которые формируются в обобщенную базу. Не нужно размещать вакансию на сайтах и ждать откликов, уже на следующий деньпосле обращения к Вам на собеседование придет подходящий для Вас специалист.

Отличие от кадровых агентств:

Менеджеры кадрового агентства являются профессионалами в области кадрового делопроизводства.

Мы являемся профессионалами в области бухгалтерского учета.

Специалисты компании имеют опыт работы в области бухгалтерского учета более 10 лет. Можгуи в полной мере оценить профессиональные навыки специалиста.

Юридическое сопровождение

Компания предлагает следующий перечень услуг для юридических лиц:

Регистрация юр. лиц (ООО, ЗАО, ОАО и др. )

Оформление документов для регистрации ООО

Регистрация ИП

Открытие расчетных счетов в банках

Регистрация изменений учредительных документов

Ликвидация юр. лиц

Реорганизация юр. лиц

Готовые фирмы

Судебное представительство

Приватизация

Юридическое обслуживание организаций и ИП

Составление юридических документов

Юридические консультации

Изготовление печатей

Организация деятельности кадровой службы компании

Формирование кадровой политики ООО «Арт Финанс» основывается на нормах трудового законодательства Российской федерации с учетом социальных, экономических, технологических и других особенностей в сфере трудовой деятельности человека.

В системе управления каждой организации существует подсистема управления персоналом и социальным развитием. Так и на предприятии ООО «Арт Финанс» существует служба персонала:

Основными структурными подразделениями службы управления персоналом предприятия, исходя из представленной структуры, являются:

- группа учета трудовых отношений;

- группа учета рабочего времени;

- группа комплектования и оценки.

В деятельность группы трудовых отношений входит:

- участвует в разработке коллективных соглашений;

- проводит работу по жалобам и разбору споров;

- содействует развитию связей и отношений между администрацией и работниками.

Основными функциями группы учета рабочего времени являются:

- оценка рабочей силы предприятия;

- анализ грамотного распределения рабочего времени между структурными подразделениями.

В деятельность группа комплектования и оценки входит следующее:

- организация набора и отбора персонала;

- ввод в должность новых работников;

- организация прохождения службы и планирование карьеры;

- проведение профессиональной ориентации;

- проведение оценки деятельности;

- собеседование с увольняемыми работниками;

- определение потребностей в кадрах на определенный промежуток времени;

- оценка будущих потребностей в рабочей силе;

- оценка предложения рабочей силы на основе анализа текущих ресурсов с учетом потерь за счет текучести кадров;

- разработка плана действий по предотвращению прогнозной нехватки или избытка рабочей силы.

В разрезе абсолютных значений категориального состава общая численность состоит из 38 основных рабочих, 3 вспомогательных рабочих и 2 инженерно-технического работника.

По состоянию на 01.01.2010 г. общая численность компании составила 36 человек, из них 2 находятся в отпуске по беременности родам и в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Таким образом, фактическая численность ООО «Арт Финанс» на отчетную дату составила 39 человека.

За отчетный период общая численность предприятия не сократилась.

Важной характеристикой кадрового потенциала компании выступает уровень образования работников. Рассматривая укомплектованность должностей специалистами, предусмотренным штатным расписанием можно отметить, что на 1 января 2009 года штат специалистов укомплектован на 93,8 %. В компании предусматривается применение внутреннего и внешнего совместительства, что позволяет укомплектовать специалистами низкооплачиваемые должности. Как положительный момент можно отметить то, что в ООО «Арт Финанс» достаточно высок образовательный уровень. Из каждых 10 работников 9 человек имеет высшее или среднее профессиональное образование. Практически все руководители и большая часть специалистов имеют высшее образование или в настоящий момент проходят профессиональную переподготовку, что характерно для сложившейся тенденции в повышении образовательного уровня населения.