Отчет по практике в ООО «Ахмедова и Ко»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 06:58, отчет по практике

Описание работы

Задачи практики состоят в следующем:
-изучение нормативно-технических документов по месту прохождения практики;
-разработка предложений по совершенствованию и расширению масштабов деятельности организации.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………….....3
1 Общая характеристика предприятия…………………………………………............4
1.1 История создания…………………………………………………………………....4
1.2 Правовой статус ООО «Ахмедова и Ко»……………………………………..…...7
1.3 Структура организации…………………………………………………………......8
2. Анализ численности и структуры предприятия…………...………………………11
2 1 Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Ахмедова и Ко»……….13
2.2 SWOT-анализ предприятия ООО «Ахмедова и Ко»………………………..…....16
Заключение……………………………………………………………………….……..19
Список литературы……………………………………………………….………….…20
Приложения

Файлы: 1 файл

отчет по практике.docx

— 72.41 Кб (Скачать файл)

Введение

 

Производственно-экономическая  практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных  специалистов всех специальностей, в  том числе и «Менеджмент организации». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

Основной  целью производственно-экономической  практики является практическое закрепление  теоретических знаний, полученных в  ходе обучения. Основным результатом  данной работы является отчет о прохождении  практики, в котором собраны все  результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей деятельности организации.

Задачи  практики состоят в следующем:

-изучение  нормативно-технических документов  по месту прохождения                                                практики;

-разработка  предложений по совершенствованию и расширению масштабов деятельности организации.

Данный  отчет состоит из введения, основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа, заключения, списка литературы.

Базой для  прохождения практики служила компания ООО «Ахмедова и Ко», которая работает в сфере розничной торговли.

 

 

 

    1. Общая характеристика предприятия

 

    1. История создания

 

Общество  с ограниченной ответственностью ООО  « Ахмедова и Ко» зарегистрирована 12 января 2006 года. Полное название: "АХМЕДОВА И КОМПАНЬОНЫ", ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, ОГРН: 1064101000391, ИНН: 4101105293. Регион: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский. Компания ООО "АХМЕДОВА И КО" расположена по адресу: 683000, г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, ул. Чубарова, 8. Основной вид деятельности: розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами, ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования - розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями.

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

В отличие  от государственных и муниципальных  унитарных предприятий, на имущество  которых их учредители имеют право  собственности или иное вещное право, общества с ограниченной ответственностью (равно как и иные виды хозяйственных  обществ, хозяйственных товариществ  и производственных кооперативов) характеризуются  тем, что их участники имеют в  отношении них обязательственные  права.

В частной  экономической практике ООО является наиболее востребованной организационно-правовой формой среди коммерческих организаций.

При этом общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который  назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками  общества сохраняются права по стратегическому  управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических  общих собраний участников. В отличие  от акционерных обществ компетенция  общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может  быть расширена по усмотрению самих  участников; также отдельным участникам могут быть предоставлены дополнительные права.

В отличие  от акционерных обществ прибыль  общества с ограниченной ответственностью может делиться между участниками  общества не только пропорционально  их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом общества (если иной порядок  предусмотрен Уставом).

В отличие  от участников акционерного общества (акционеров) участник общества с ограниченной ответственностью может не только продать (или иным образом уступить) свою долю в уставном капитале общества, но и выйти из общества, потребовав выплаты стоимости части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества, если это предусмотрено  Уставом общества. Участники общества с ограниченной ответственностью, а  также само общество имеют преимущественное право покупки доли одного из участников, в случае его намерения продать  свою долю третьим лицам. Также Уставом  общества может быть предусмотрен запрет на отчуждение доли участников третьим  лицам.

 

 

 

Учредительные документы  общества с ограниченной ответственностью.

Согласно п.3 ст.89 Гражданского Кодекса Российской Федерации (в  ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) учредительным документом ООО является его устав. Вышеуказанным законом учредительный договор исключен из списка учредительных документов ООО. В России действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами не предусмотрено каких-либо типовых уставов ООО согласно п.3 ст.89 Гражданского кодекса Российской Федерации и п.2 ст.12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» должен содержать сведения о:

  1. полном и сокращенном фирменном наименовании ООО;
  2. месте нахождения общества;
  3. размере уставного капитала ООО;
  4. составе и компетенции органов ООО, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников ООО, о порядке принятия органами ООО решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
  5. правах и обязанностях участников ООО;
  6. порядке и последствиях выхода участника общества из ООО, если право на выход из общества предусмотрено уставом ООО;
  7. порядке перехода доли или части доли в уставном капитале ООО к другому лицу;
  8. порядке хранения документов общества и о порядке предоставления ООО информации участникам ООО и другим лицам;

Устав ООО может также  содержать иные положения, не противоречащие Федеральным законам Российской Федерации, в том числе:

  1. о порядке и размерах резервного и иных фондов;
  2. виды и (или) размер сделок, на которые распространяется порядок одобрения крупных сделок помимо предусмотренных Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  3. указание на отсутствие необходимости решения общего собрания участников ООО и совета директоров (наблюдательного совета) ООО для совершения крупной сделки;
  4. и иные сведения, требуемые действующим законодательством РФ.

 

    1. Правовой статус

 

Предприятие руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными правовыми актами: уставом, приказами и распоряжениями предприятия, правилами трудового распорядка, а также настоящим положением.

Предприятие является юридическим лицом, обладает на праве оперативного  управления обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, смету, лицевой счет в органах федерального казначейства по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, и счета в иностранной валюте, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации и со своим полным наименованием и наименованием федерального органа исполнительной власти по ведомственной подчиненности.

Предприятие  отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными  средствами. При недостаточности  указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам.

Учреждение  не отвечает по обязательствам государства  и его органов.

Учреждение  от своего имени приобретает и  осуществляет имущественные и не имущественные права, выполняет  обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

    1. Структура организации

 

Рассматривая структуру управления ООО «Ахмедова и Ко» можно сказать, что управление зависит от формы юридического существования организации.

ООО «Ахмедова и Ко» представляет собой общество с ограниченной  ответственностью, то есть– это коммерческая организация учрежденная несколькими лицами,  уставный капитал которой разделен на доли определенных размеров. Размер доли  каждого участника  зафиксирован  в  учредительных  документах. Число  учредителей составляет 5 человек.

1. Ответственность  участников.

Участники не  отвечают  по обязательствам общества и несут  риск убытков в пределах стоимости  своих вкладов.

2. Учредительные  документы. 

На ООО «Ахмедова и Ко» организационную основу юридического оформления составляют два основных документа:

- Учредительный договор, который подписывается всеми учредителями.

- Устав, который утверждается учредителями.

3. Управление.

Высшим  органом  управления  является   общее   собрание участников.

4. Право выхода  из товарищества.

Участники могут выйти  из  общества  в  любое время  независимо от согласия других участников. Участник  может  передать  свою  долю  другому  частнику,  если  не  запрещено уставом, то третьему лицу.

Организационную структуру  предприятия можно представить  следующим образом: (см.схему 1)

 

Схема 1.-Организационная структура ООО «Ахмедова и Ко»

 

Генеральный директор - исполнительный орган управления.

Финансово-экономическое управление – занимается составлением отчетов о финансово-экономической деятельности предприятия, а также контролирует финансовые потоки в нутрии организации и распределят их в соответствии приложенной документации на нужды организации.

Управление менеджмента прогнозирования  – разрабатывает стратегию управления и развития предприятия.

Коммерческое управление – занимается маркетинговою деятельностью предприятия, а так же составлением и сопровождением договоров и дополнительных соглашений с поставщиками

Инженерное управление отвечает за работу станций гарантийного и послегарантийного обслуживания

Техническое управление на предприятии берет на себя функции технического контроля, занимается технической проверкой поступающих в продажу автомобилей на отсутствие брака, на подлинность торговой марки и на соответствие требований, которые предъявляет российское законодательство к подобным видам услуг.

В настоящее время ООО «Ахмедова и Ко» предлагает своим клиентам широкий спектр современных продуктов, предоставляющих предприятиям и организациям новые возможности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Анализ численности и структуры предприятия

 

Говоря  о коллективе, работающем в ООО «Ахмедова и Ко», можно сказать, что состоит он из 26 человек, включая генерального директора. Если говорить о распределенности рабочих по  функциям и управлениям, то мы получим следующую картину:

Коммерческое управление. (6 человек, включая генерального директора), инженерное управление  (6 человек),  финансово – экономическое управление (4 человека), управление менеджмента проектов (3 человека), техническое управление (7 человек).

Для того чтобы охарактеризовать структуру  персонала предприятия и его  профессионально – квалификационный уровень воспользуемся рядом  вспомогательных материалов, среди  которых особо информативными оказались  личные дела работников и статистика предприятия. Полученные данные были сведены  в следующую таблицу:

 

Т А Б Л И Ц А 1-.Показатели, характеризующие структуру персонала ООО «Ахмедова и Ко»

   

 

Величина показателя

  Показатель

в 2011 году

в 2012 году

 

чел.

%

чел.

%

Руководители высшего звена

1

 

1

 

Руководители среднего звена

4

 

4

 

Специалисты

4

 

6

 

Служащие

5

 

7

 

Рабочие

10

 

6

 

Всего:

24

100

26

100

·        мужчины

18

 

15

 

·        женщины

6

 

11

 

·        работающие пенсионеры

1

 

2

 

·        от 45 лет до пенсионного возраста

4

 

6

 

·        от 35 до 45 лет

15

 

10

 

·        от 25 до 35 лет

3

 

6

 

·        до 25 лет

1

 

2

 

·        высшее образование

16

 

18

 

·        среднее специальное

6

 

7

 

·        общее среднее

2

 

1

 

·        неполное среднее

0

 

0

 

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Ахмедова и Ко»