Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 19:23, отчет по практике
Контроль деятельности персонала, оценка результатов, возможности повышения квалификации ООО « Роско»
Описание типов и методов контроля мониторинга активности работников.
Введение
1. Анализ профессионально-квалификационной структуры работников OOO «Роско»…………………………………………………………………………………….3
1.1 Краткая характеристика ООО «Роско»……………………………………….5
1.2 Содержание кадровой работы ООО «Роско»………………………………...5
1.3 Анализ кадрового состава ООО «Роско»……………………………………..7
2. Оперативный план работы с персоналом ООО «Роско»…………………….10
2.1 План работы с персоналом…………………………………………………...10
2.2 Контроль деятельности персонала, оценка результатов, возможности повышения квалификации ООО Роско»……………………………………………….12
Заключение………………………………………………………………………...16
Приложение………………………………………………………………………..