Отчет по практике в ООО "ГеАЗ"

Целью преддипломной практики является закрепление полученных теоретических знаний, приобретение навыков в работе по избранной специальности, а также сбор практического материала для подготовки дипломной работы.
В отчете по практике рассмотрены вопросы:
– представлена характеристика общества;
- анализ системы управления персоналом;
- оценка деятельности Отдела управления персоналом как субъекта управления предприятием;

Введение…………………………………………………………………2
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГеАЗ»……………4
1.1 Виды деятельности, цели и задачи функционирования
ООО «ГеАЗ»…………………………………………………………...4
1.2. Исследование основной деятельности ООО «ГеАЗ»……….5
1.3. Управление ООО «ГеАЗ»………………………………………7
1.4. Анализ кадровой обеспеченности ООО «ГеАЗ»……………..10
2 ХАРАКТЕРИСТИКА службы управления персоналом……………………………………………………………..12
2.1 Анализ состояния службы управления персоналом ООО…12
2.2.Анализ документов, характеризующих систему управления персоналом…………………………………………………………………..18
2.3. Должностная инструкция специалиста по управлению персоналом, взаимосвязи по должности………………………………21
2.4 Организация труда специалистов по УП…………………….24
3 Диагностика работы по управлению персоналом в ООО «ГеАЗ»…………………………………………………………………29
3.1 Анализ состояния управления персоналом в ООО……….. 29
3.2 Управление организацией труда в ООО………………………30
4 Отбор персонала как один из ключевых элементов системы управления персоналом
( специальное задание)……………………………………………34
Заключение…………………………………………………………………..40
Список использованных источников………………………