Отчет по практике в страховой компании

Целью учебной практики является совершенствование системы моти-вации персонала на примере компании ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000».
Для достижения цели нами ставились и решались следующие задачи:
1. определить сущность и принципы мотивации персонала;
2. провести сравнительный анализ российской и зарубежной моделей мотивации труда;
3. изучить методические подходы к совершенствованию системы мо-тивации в российских организациях;
4. выявить специфику и оценить эффективность действующей на пред-приятии модели мотивации труда сотрудников;
5. дать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала страховой компании.

Введение 3
1. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ СТРАХОВОЙ КОМПАНИЕЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000») 7
1.1. Общая характеристика организации 7
1.2. Анализ управления компанией 12
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000») 19
2.1. Анализ действующей системы мотивации 19
2.2. Система материального стимулирования 26
2.3. Система моральной (нематериальной) мотивации 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
Список использованной литературы 41