Отчет по практике в в студенческом офисе ООП «Государственное и муниципальное управление»

2)удовлетворение  потребностей общества и государства  в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3)организация  и проведение в тесной связи  с учебным процессом фундаментальных,  прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем, опытно-конструкторских и технологических работ;

4)подготовка  научных и научно-педагогических  кадров через аспирантуру, докторантуру  и соискательство;

5)подготовка, переподготовка  и повышение квалификации работников  с высшим образованием, научно-педагогических работников высшей квалификации, руководящих работников и специалистов по профилю Университета;

6)накопление, сохранение  и приумножение нравственных, культурных  и научных ценностей общества;

7)воспитание  у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации Университета;

8)формирование  у обучающихся гражданской позиции,  развитие ответственности, самостоятельности  и творческой активности;

9)распространение  знаний среди населения, повышение  его образовательного и культурного  уровня.

Предметом деятельности Университета является:

1)реализация  в пределах контрольных цифр  приёма граждан основных образовательных  программ начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования, дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и требованиями, самостоятельно устанавливаемыми Университетом, а также реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе реализация инновационных образовательных программ.

Университет в  части реализации указанных образовательных  программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и уставом;

2)обеспечение  системной модернизации высшего  и послевузовского профессионального  образования;

3)осуществление  подготовки, переподготовки и (или)  повышения квалификации кадров  на основе применения современных образовательных технологий для комплексного социально-экономического развития региона;

4)выполнение  фундаментальных и прикладных  научных исследований по широкому  спектру наук, обеспечение интеграции  науки, образования и производства, в том числе путем доведения результатов интеллектуальной деятельности до практического применения;

5)осуществление  деятельности в качестве ведущего  научного и методического центра;

6)организационно-методическое  и информационное обеспечение  деятельности университета, а также осуществление библиотечного, библиографического и информационного обслуживания (в том числе в виртуальном режиме);

7)жилищно-бытовое  и техническое обслуживание, ремонт  систем, сетей, коммуникаций и  оборудования университета;

8)обеспечение  проживания обучающихся в общежитиях университета;

9)содержание  и эксплуатацию имущественного  комплекса, в том числе объектов  движимого и недвижимого имущества,  закрепленных за университетом в установленном порядке;

10)организация  и проведение физкультурно-спортивных мероприятий, экспозиций, выставок, просветительных и культурно-массовых мероприятий в сфере образования и науки.

Основными целями деятельности университета являются:

1)реализация  определённых уставом основных задач университета;

2)удовлетворение  потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3)выполнение  заказов на научные исследования  и разработки для юридических  и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

4)организация  и проведение фундаментальных  и прикладных научных исследований, иных научно-технических, опытно-конструкторских,  опытно-технологических работ, направленных  на решение актуальных проблем,  в том числе в сфере образования, использование полученных результатов в образовательном процессе, развитие научных и педагогических школ;

5)обеспечение  системной модернизации высшего  и послевузовского профессионального  образования;

6)подготовку, переподготовку  и (или) повышение квалификации кадров на основе применения современных образовательных технологий для комплексного социально-экономического развития Дальневосточного региона;

7)развитие материально-технической базы университета, в том числе за счет выполнения функций заказчика-застройщика;

8)медицинское  обслуживание обучающихся и работников  в лечебном подразделении университета, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

9)информационное  обеспечение структурных подразделений Университета, работников и обучающихся университета, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ;

10)выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по планам, разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами учредителя, органов государственной власти Приморского края и утвержденным ректором университета;

12)создание для  обучающихся и работников условий для реализации их умственного и творческого потенциала, занятия спортом, отдыха, в том числе в молодежных студенческих лагерях, на базах отдыха и в гостевых домах, созданных на базе закрепленного за университетом имущества.

13)написание,  издание и тиражирование учебников, учебных пособий и монографий.

Право на осуществление  образовательной деятельности возникает  у университета с момента получения соответствующей лицензии.

 

В целях реализации опытно-производственной, научно-технической, научно-образовательной и иной деятельности в университете создаются центры, базы и другие структурные подразделения.

Непосредственное  управление деятельностью центров, баз и других подразделений осуществляет директор, назначаемый на должность  и освобождаемый от должности приказом ректора университета.

Директор действует  на основании доверенности, выданной ректором Университета, и несет персональную ответственность за результаты деятельности возглавляемого им подразделения.

Правовой статус директора определяется положением о соответствующем подразделении.

1.4 Управление университетом

 

Университет обладает автономией и несет ответственность  за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.Управление университетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Органами управления университетом являются: конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, Наблюдательный совет, Ученый совет, ректор, иные органы управления, предусмотренные Уставом и локальными актами Университета.

Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет университета.

В состав Ученого  совета без избрания входят ректор, который является его председателем, проректоры. Другие члены Ученого совета избираются по представлению ректора, коллективов школ, кафедр и других структурных подразделений на Конференции тайным голосованием. Кандидатуры из числа административных работников университета предлагаются Конференции ректором.

Непосредственное управление Университетом осуществляется ректором – С.В. Иванцом. Ректор университета назначается Правительством Российской Федерации на срок не более пяти лет.

Ректор Университета:

1) утверждает  структуру университета, штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности;

2) издает приказы,  распоряжения, утверждает правила  внутреннего распорядка, положения  о структурных подразделениях университета, должностные инструкции, иные локальные акты университета, обязательные для всех работников и обучающихся;

3) заключает,  изменяет и прекращает трудовые  договоры с работниками университета, применяет меры поощрения, в том числе устанавливает надбавки и премирует сотрудников, включая проректоров и руководителей подразделений, налагает дисциплинарные взыскания, назначает проректоров и директоров школ;

4) без доверенности  действует от имени университета, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и физическими лицами;

5) руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью университета;

6) возглавляет  Ученый совет университета;

7) решает вопросы  финансовой деятельности университета, не отнесенные к компетенции наблюдательного совета университета;

8) представляет годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету университета для утверждения;

9) распоряжается  имуществом и средствами университета в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) утверждает  план финансово-хозяйственной деятельности университета в установленном законодательством порядке;

11) открывает  лицевые счета в территориальном  органе Федерального казначейства  Российской Федерации, счета в  кредитных организациях в порядке,  предусмотренном законодательством Российской Федерации;

12) выдает доверенности, заключает договоры;

13) устанавливает  стоимость обучения и размер  оплаты предоставляемых дополнительных  образовательных услуг с учетом  утвержденной сметы расходов;

14)издает приказы об установлении образовательных стандартов и требований в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Школу экономики и менеджмента, входящую в состав университета, возглавляет директор, В.Г. Белкин, назначаемый ректором университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание и опыт административной работы.Директор несет персональную ответственность за результаты деятельности школы.

Кафедру Государственного и муниципального управления возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования сроком до 5 (пяти) лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора Университета.

Заведующий  кафедрой несет персональную ответственность  за уровень и результаты научной  и учебно-методической работы кафедры.

Деятельность по реализации образовательных программ в университете осуществляет руководитель образовательной программы.

Руководитель образовательной  программы назначается на должность  приказом ректора университета.

Деятельность по организации  и обеспечению учебного процесса, выполнению образовательной программы  осуществляет администратор образовательной программы.

Администратор образовательной  программы назначается на должность  приказом ректора университета.

Обучающимся обеспечивается участие в управлении университетом через представительные органы – Ученый совет университета, ученые советы структурных подразделений, а также через общественные объединения обучающихся, профсоюзные и другие общественные организации, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5 Финансово-хозяйственная деятельность ДВФУ

 

Университет самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств. Университет обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с государственным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.